开年就有好消息！

央视8日报道，近日国家出台新政策，未来医生、护士等群体，尤其是一些较为缺人的科室，明确今年起要涨工资了！

近期以来，惠民政策连续出台，这意味着年又是个涨工资之年。

泉州一大波人都有机会升职加薪，尤其是这些行业的人，快看看有没你份？对年期待一下吧！

好消息！

好消息！

泉州这些人的工资要涨了！

前两天国务院已经下发

调整公务员基本工资、

事业单位人员基本工资、

机关事业单位离退休人员费的三个方案！

最高的可是上调了元多呢！

上调方案

这次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。

像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由元提至元；事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由元、元、元，提升至元、元、元。

中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

老师工资要涨！

中、小学教师职称工资可能取消！

老师不仅仅工资水平有上调，或还要取消中小学教师职称工资！

目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过大：高级与初级相差接近一半，而且严重影响退休待遇。

因此，或许在不久的将来，老师们也要多劳多得啦！

农村教师收入提高！

教育话题是每年“两会”的热点，今年委员、代表们普遍将重点放在农村教师群体上。很多位委员提出要提高农村教师工资，同时还建议从基层选拔农村教师。

其实，提高农村教师待遇的呼吁早已有之，客观地说目前农村教师收入确实相对较低。在收入较低的情况下，农村学校不足以留住优质人才，教育质量也就得不到保障。所以提高农村老师收入显然提高农村中小学教育质量的关键所在。

公务员工资也要涨！

1、基本工资

办事员元；科员元；副科级元；正科级元；副处级元；正处级元；副厅级元；正厅级元；副部级元；正部级元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资

每月元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、补助工资

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

5、新参加工作人员基本工资确定方法

高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。

6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

退休前工资×80%。三年一调。

还有这些人工资也会涨！

科研人员迎增收“大礼包”

最近，中央提出逐步提高科研人员收入水平，鼓励科研人员通过科技成果转化获得合理收入，并允许科研人员从事兼职工作获得合法收入。经单位同意，还可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬，甚至可以离岗从事科技成果转化等创新创业活动。这样一来，科研人员的收入将大大看涨。

医务人员薪酬将适度增长

《意见》提出推进薪酬制度改革，加强对医务人员的长期激励，建立以公益性为导向的绩效考核机制，薪酬在保持现有水平的基础上实现适度增长。并明确指出严禁给医务人员设定创收指标。

医生：医院结余主要用于人员奖励

国家卫计委近日发布了《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》，提出未来将重点培养基层、紧缺学科卫生计生人才，通过破除薪酬限制、可兼职兼薪等措施，提高医护人员待遇。

规划提出首先破除事业单位薪酬水平限制，医院突破现行事业单位工资调控水平，医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。在国家法律法规允许范围内，医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。规划要求各地要重视医务人员身心健康，通过多种方式改变或者缓解医务人员工作负荷大的状况。

农民：以后土地更值钱

去年12月14日至16日，中央经济工作会议在京举行，会议部署了年经济工作。其中针对农民提出，赋予农民更加充分的财产权利，广辟农民增收致富门路。

而农民们涨薪之路还多了制度和法规的保障。日前国家就提出，现阶段深化农村土地制度改革，顺应农民保留土地承包权、流转土地经营权的意愿，将土地承包经营权分为承包权和经营权，实行所有权、承包权、经营权分置并行。

另外，土地管理法修改已列入十二届全国人大常委会立法规划，农村土地与国有土地不能同等入市、同价同权的问题，有望得到解决。有观点指出，修法后，村里的土地可能更值钱。也就是说，扬州农民以后除了宅基地、集体收益分配权、土地被征收补偿外，财路会更广。

技术工人：薪酬、落户、培训都优化

去年3月21日，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布，明确提出，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇。其中指出，要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。

中小学教师：也能评正高职称

十三五规划纲要提出，坚持教育优先发展和全面推开中小学教师职称制度改革，改善教师待遇。江苏明确提出提高乡村教师的待遇，取消乡村老师评高级职称本科5年后才能申请的要求。

近日，江苏省位中小学正高级教师正式公示。这是江苏省落实国家关于深化中小学教师职称制度改革的部署要求，在全省首次全面开展中小学教师正高职称评审。这次中小学教师正高职称评审，体现了对乡村教师的倾斜，体现了对苏北苏中地区的倾斜。

公务员：6省份公务员基本工资最高涨近

继去年时隔九年后国家首次调整公务员工资以来，今年再次对公务员工资进行调整。北京、湖南、内蒙古、福建、河北、山西6个省份已经完成了公务员工资调整。基本工资最高涨近元。9省份涨最低工资标准居民收入仍在“上行”道。

公务员工资调整一直受到







































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