《公务员法》第七十四条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。年实行新的公务员工资制度后，公务员具体收入主要由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴组成，另外还会根据地区和岗位不同有一些其他津贴。

　　山西省某机关事业单位工作人员透露，此轮工资调整，提高的部分是工作津贴和生活补贴，参考标准包括职务、职称和技术等级。

　　今年全国“两会”期间，全国政协委员、中国作家协会会员何香久提交“上调公务员工资”的提案。全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋表示，“公务员工资应该上涨，目前中央已责成有关部门调研。”

　　目前除山西外，天津、河北、山东等国内多个省份的机关事业单位也传出将调整工资的消息。河北公务员工资会涨多少？我们拭目以待。

　　25日，人社部年终会议上透露的数据显示，今年已经有19个地区调整了最低工资标准。

　　记者查阅发现，这19个地区分别为：重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、江苏、河北。

　　其中河北月最低工作标准为元，小时最低工资标准为15元。

　　调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的仍然是上海，分别达到元和17元。

　　最低工资增长幅度看，今年最低工资平均涨幅较往年出现下降。人社部透露的数据显示，今年19个地区调整了最低工资标准，平均增幅在14.1%。

　　据记者不完全统计，今年全国已有北京、天津、上海、广东等23个省(区、市)发布了年企业工资指导线。企业工资指导线由基准线、上线和下线构成，是给当地企业合理确定工资增长水平的参考依据，但并不具有强制性。

　　在这23个省份中，河南和新疆的基准线最高，均为15%；广东的基准线最低，为9%，是目前唯一基准线低于10%的地区。

　　值得注意的是，今年调整工资指导线的省份数量已经超过年全年。虽然今年调整工资指导线的地区数量比年增多，但今年工资指导线平均涨幅出现下调。

　　由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素，因此，最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小，也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。