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在刚刚过去的全国两会上，人社部原副部长何宪透露，年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。他的表态也意味着公务员工资当中的基本工资部分有望上涨。

与此同时，这个周末，据中国之声《央广新闻》报道，今年4月1号起，山西省晋中市在全省首家实行了“2.5天周末”弹性作息制度。公务员群体2.5天休假制度的人群范围在继续扩大。

山西晋中实行弹性作息制度4月起每周上班4天半

晋中市市委表示，这次实行“2.5天周末”弹性作息制度，是为了贯彻落实国务院和山西省政府有关的精神，鼓励错峰出游，激发旅游消费需求，培育旅游新业态，做大做强文化旅游产业的一项长远举措。也就是说，为了促进旅游而量身打造。

具体实施办法规定是，从今年开始，每年全市从4月1号到10月31号期间，实行周五下午弹性作息。实行“2.5天周末”的单位工作人员，每月可享有两次周五下午调息安排。这个办法适用于全市党政机关、团体事业单位。另外社会组织企业也可以比照执行。

为了保障正常工作。晋中市出台的办法明确规定，实行“2.5天周末”的单位，每周五下午不少于一半工作人员在岗。政府窗口服务单位暂不执行“2.5天周末”制度。晋中市政府还要求，各单位严格审批制度，做到有依据、有审核、有批示、有登记、有检查，多项执行。另外，周五下午休假时间采取每周增加2小时工作时间，或调剂带薪休假、平时加班、法定节假日值班轮休时间来解决，确保国家法定工作时间执行到位。

去年8月上旬，国务院办公厅发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》（以下简称《意见》），其中提及：鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。这是一周2.5天休假的政策源头。

各地“一周2.5天休假模式”实施情况一览：

年8月11日，长沙市宁乡县旅游局在







































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