招聘速览 一、招考简章 河北省科技工程学校年公开招聘26名工作人员公告 唐山市路北区年度事业单位公开招聘名工作人员公告 张家口市怀来县沙城中学年公开选聘10名教师公告 年第三方服务公司面向社会公开招聘30名警务辅助人员的公告 石家庄市轨道交通有限责任公司设备管理部届大学毕业生招聘公告 大城县国有资产运营有限公司招用17名工作人员的公告 ·吴桥县年企业用工信息发布 ·秦皇岛经济技术开发区举办年“秦皇岛开发区民营企业招聘月”的通知 二、其他人事考试信息 ·年威县公开招聘警务辅助人员体能测试工作安排的通知 ·唐山学院博士研究生网络选聘(第二批)拟录用人员公示 ·下花园区年公开选拔调动机关事业单位工作人员拟选调人员公告 ·国网河北省电力有限公司年高校毕业生招聘面试公告(第二批) ·滦平县年汇金国控投资集团有限公司招聘工作人员拟聘人员公示公告 温馨提示:以上信息,您可以直接点击左下角“阅读原文”查看。 河北省科技工程学校年公开招聘26名工作人员公告 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北省农业农村厅河北省科技工程学校年拟面向社会公开招聘工作人员26名。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位基本情况 河北省科技工程学校始建于年,隶属河北省农业农村厅,是全国重点中等专业学校、国家级示范校。主要职责是中等职业教育、技术开发和技术培训。设有机械与电气工程、汽车与现代农业装备、信息与管理工程3个系和基础部,近20个专业,目前在校生多人。 二、招聘原则 坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。 三、招聘方式 本次招聘采取单位招聘方式。 按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。查看河北各地区最新招聘信息,请多 四、招聘条件、岗位、人数 (一)应聘人员应具备以下基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍。 2.18-35周岁(年7月8日至年7月8日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(年7月8日以后出生),具有5年及以上企业或职业院校工作经历的可放宽到40周岁以下(年7月8日以后出生)。 3.拥护中华人民共和国宪法。 4.具有良好的品行。 5.具有符合岗位要求的工作能力。 6.具有正常履行职责的身体条件。 7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。 (二)招聘人数和岗位条件: 年河北省农业农村厅河北省科技工程学校拟公开招聘专业技术岗位工作人员26名,具体招聘人数和岗位条件详见《河北省农业农村厅河北省科技工程学校事业单位年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1),其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。 凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到年7月8日。 招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从年7月(含7月)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。 符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。 曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。 本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届毕业生”,包括以下人员: (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。 (2)国家统一招生的年、年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 (3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。 (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。 (5)年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及年、年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 五、招聘程序 通过河北人社网( (一)报名和资格审查 1.报名方式。 (1)现场报名 报名时间:年7月16日--17日,上午8:30-11:30,下午:14:30-17:30。 报名地点:河北省科技工程学校办公室(综合楼三楼西侧), (2)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须在河北省科技工程学校网站( 考生须提供能证明自身工作单位、岗位及工作年限的劳动合同(有法定代表人签章并盖有单位公章),或原工作单位开具的能证明工作单位、岗位、工作年限及发放薪酬的证明(有法定代表人签章并盖有单位公章)。 报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。 请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。 (3)资格审查。由学校招聘工作领导小组工作人员依据招聘岗位设置的条件进行审查,并当场告知考生审查结果。特殊情况无法现场确认的事后电话通知。未在要求时间内进行资格审查的考生,视为自动放弃考试资格。 2.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。 3.准考证发放:考生领取准考证时间、地点在河北省科技工程学校网站( (二)笔试 1.笔试采取闭卷考试的方式,主要考核应聘人员的思想政治教育、中职教育理论知识,教育心理学等内容,主要测试应聘人员的政治素养及适应应聘岗位的基本素质。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制,满分分,最低合格分数线为60分。 2.笔试时间:考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在河北省科技工程学校网站( (三)面试 1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。 2.面试时间和地点:另行通知。 3.面试方式。由现场面试、试讲两部分组成,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力,面试和试讲当场打分。 (1)现场面试。现场面试主要是现场答辩形式,主要测试考生的综合素质和专业能力,包括综合分析能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、自我认知程度及仪表举止等。限时10分钟,满分为分,最低合格分数线60分,现场面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为现场面试成绩。 (2)试讲。面试人员试讲内容由本单位指定,时间20分钟,满分为分,最低合格分数线60分,试讲成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为试讲成绩。 面试成绩的计算方式为:面试成绩=现场面试成绩×40%+试讲成绩×60%。面试成绩在全部面试工作结束当天在学校公告栏张贴和河北省科技工程学校网站( 4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分分,最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。 (四)体检、考察 根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵、烈士子女或配偶,残疾人,面试成绩较高者,学历(学位)较高者。体检工作由河北省科技工程学校统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。查看河北各地区最新招聘信息,请多 体检合格的,由农业农村厅人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 (五)公示 经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网( (六)聘用 对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 六、其他事项 通过河北人社网( 对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 政策-(省农业农村厅人事处) 监督举报-(省纪委监委驻省农业农村厅纪检监察组) -(省人力资源和社会保障厅) 附件:1.河北省科技工程学校年公开招聘工作人员岗位条件表 2.河北省科技工程学校年公开招聘工作人员报名表 河北省科技工程学校 年7月8日 详情请浏览: 根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,结合路北区事业单位年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,拟面向社会公开招聘事业编制工作人员,具体事项公告如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘和选聘,在考试、考核的基础上择优聘用。 二、招聘方式和人数 本次公开招聘事业单位工作人员工作,根据岗位不同采取统一招聘、选聘两种方式。按照制定方案、发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。 岗位1——48为“统一招聘”,采取笔试、面试相结合的方式进行;岗位49——50为“选聘”,只采取面试方式进行。查看河北各地区最新招聘信息,请多 本次拟招聘事业编制工作人员名,其中定向招聘19名、统一招聘名、选聘5名。具体招聘人数和岗位条件详见《年唐山市路北区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(教师)》(附件一)、《年唐山市路北区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(其他事业单位)》(附件二)、《年唐山市路北区事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》(附件三)。 三、招聘对象和条件 (一)应聘人员应具备以下基本条件 1.具有中华人民共和国国籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。 2.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(年7月13日至年7月12日期间出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。 3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德; 4.适应岗位要求的身体条件; 5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;研究生学历报名的要同时具有相应研究生学历证书和学位证书; 6.经路北区组织人事部门认证的路北区属机关事业单位在岗一年以上的人事代理人员、劳务派遣人员、代课教师不受户籍限制,年龄放宽至40周岁(年7月13日至年7月12日期间出生)。 以上人员需要出示加盖公章的在职证明信(附件四)。在岗人员的任职时间须从取得毕业证书之后计算(实习期不算在工作任职时间内)。 7.具备岗位所需要的其他条件。 招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书(学位证书)上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的,须一字不差(设定的专业要求带括号的,审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的,只审核括号外内容);专业要求为“类”的,参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核;专业要求为“相关专业”的,本着“相近、相似”的原则审核。查看河北各地区最新招聘信息,请多 留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。 招聘学历为全日制普通类专科、全日制普通类本科的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证);招聘学历为全日制普通类的,需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得的学历;研究生学历报名的要同时具备相应研究生学历证书和学位证书。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考核环节由用人单位验证核实。 凡涉及到年龄、户籍(含户口本)、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到年7月12日。 8.报考教师岗位的,报名时已取得教师资格证书的需提供与报名岗位要求相一致的教师资格证书;高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的,按照人力资源和社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗,再考证”阶段性措施文件的要求,不要求必须提供教师资格证书,但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的,将依法解除聘用合同。 9.spanar-sa"=""1.0pt;mso-ansi-language:en-us;mso-fareast-language:zh-cn;mso-bidi-language:=""new=""times=""style="margin:0px;padding:0px;overflow-wrap:break-word;word-break:break-all;text-size-adjust:none;font-size:16pt;"高校毕业生是指年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。“年应届毕业生”是指年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在、年未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 (二)定向招聘对象 1.“大学生退役士兵”是指:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在唐山市路北区的、年度大学生退役士兵。 2.“三支一扶计划人员”是指:服务于我区的年及以前服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 现役军人、试用期(服务期)内的公务员、年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生(含在读研究生、在读专接本学生)不在招聘范围。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。 此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。 四、招聘程序 本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个事业单位的一个岗位。 (一)发布公告 年7月8日通过唐山事业单位招聘网( (二)报名 本次招聘采取网上报名方式进行,不接收其他方式报名。 1.报名时间:年7月13日9:00-7月17日17:00。 2.报名网址:唐山事业单位招聘网( 3.报名收费:元人民币(选聘人员免交)。 4.资格审查:每名报考人员按照岗位代码报名,只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。 (1)考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。 (2)网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。 (3)按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。 (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,直接进入缴费程序。 5.开考比例:除“三支一扶计划人员”、“大学生退役士兵”、选聘岗位外,其它岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,核减或取消该岗位的招聘计划。 6.准考证发放:报考人员凭报名时的身份证号及报名序号在网上打印准考证,具体打印时间请 (三)笔试 笔试采用闭卷考试方法,考试时限为分钟,满分为分。 教师岗位(岗位1——18)笔试内容为《公共基础知识》和《教育学》; 岗位19——48笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》; 岗位49——50无笔试。 笔试期间不得提前离场,不得携带各类电子设备(如:手机、计算器等)。考试不指定考试辅导用书。笔试由区人力资源和社会保障局委托第三方组织实施。考试时间、地点、成绩查询方式等相关信息查看笔试准考证。 笔试成绩在唐山人才网( 区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。 “选聘”岗位(49——50)进入资格复审人员为公开选聘岗位报名通过考生。如某“选聘”岗位报名通过考生人数与选聘计划人数的比例大于等于10:1,负责组织面试的事业单位或其主管部门可根据报名情况增加加试环节,并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。 (四)资格复审 由人社部门对进入范围人员进行资格条件复审。资格条件复审时,考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、在职证明等相关材料的原件到指定地点进行复审,逾期不到视为自动放弃。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。经复审合格进入面试环节。 资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。 复审时间和地点详见唐山人才网( (五)面试 1.面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,60分为合格分数线,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。 岗位1——18面试采取说课方式进行; 岗位19——50面试采取结构化面试方式进行。 2.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。 “岗位1——48”考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 “岗位49——50”面试成绩即为总成绩。 3.面试时间和地点详见唐山人才网( (六)体检、考核与公示 面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,中共党员,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者,在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。 体检合格的,由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查,做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。 经体检、考核合格的,确定为拟聘用人选,在唐山人才网( 如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。 (七)备案 对公示期满无异议人选,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报路北区人社局审批,并将《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报市人社局备案。 (八)聘用 公示期满无异议人选确定为拟聘人员,拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理聘用手续。拟聘人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 签订聘用合同前,岗位1——18、岗位45——48按照总成绩由高到底顺序依次由拟聘人员自行选择聘用单位,如总成绩相同时采用抽签方式确定选择权先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。 五、信息发布及监督 唐山人才网( 六、考试须知 (一)考生进入考场前一律扫描“疫情防控行程卡”(附件五),出示“河北健康码”,佩戴口罩,检测体温,核验身份(身份证、准考证)。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的,方可进入考场。 (二)对于来自中高风险地区的考生须集中隔离医学观察14天,进行2次核酸检测,年7月27日前间隔24小时以上的两次核酸检测为阴性的报告(纸质版)方可参加考试;通过口岸入境的考生须集中隔离14天、核酸检测、血清特异性抗体检测和胸部CT检查,集中隔离期满继续居家观察14天后,提供相关检查报告、隔离证明方可参加考试。未按规定提交核酸检测等报告的考生,不得进入考场。 (三)体温检测异常者不得参加考试。 (四)考生除验证身份时,全程佩戴口罩。 (五)考生入场时,严格控制入场速度,加大人员间距,防止人员聚集;考试期间,在考室内考生座位间隔应1米以上;考试结束,考生须在工作人员指引下,尽快离开考室及考点,避免聚集。 (六)考生必须填写《年唐山市路北区事业单位公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件六),本人签字。 七、考点防疫 (一)储备疫情防控物资。根据考试人数及考场数量配备足够的测温枪、一次性医用口罩、医用手套、可灭病毒的消毒湿巾、75%酒精棉球或棉片、含氯消毒剂、干手纸。 (二)开展环境预防消毒。考试前对考场进行全面的环境清理和预防性消毒,重点包括考场、洗手间、垃圾站、楼梯等,洗手间配备足够的洗手液。 (三)考场地面清洁消毒。考试区域安排专人负责清洁、消毒。使用含有效mg/L的消毒剂(“84”消毒剂)进行喷洒或擦拭,消毒作用时间不少于30分钟;对通道、楼梯、卫生间等地面、墙面进行喷雾消毒,使用使用含有效mg/L的消毒剂(“84”消毒剂)进行喷雾,消毒作用时间不少于30分钟。 (四)每个考场最多设置30个座位,座位间隔1米以上。 (五)各考点设置进出考场专用通道。 (六)考点内设置专用的临时疫情防控站、医疗救助站。 (七)成立“唐山市路北区年事业单位公开招聘考试疫情防控工作领导小组”,由主管副区长任组长,区人社局、财政局、卫健局、教育局、路北公安分局、疾控中心为成员单位,负责考试期间的防控制度落实、物资管理、疫情处置等工作。 监督举报- 附件一:《年唐山市路北区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(教师)》 附件二:《年唐山市路北区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(其他事业单位)》 附件三:《年唐山市路北区事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》 附件四:《路北区属单位工作人员在职证明信》 附件五:《疫情防控行程卡》 附件六:《年唐山市路北区事业单位公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》
唐山市路北区人力资源和社会保障局 年7月8日 详情请浏览: 根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为解决怀来县沙城中学教师不足的问题,年面向社会公开选聘教师10名。现将有关事项公告如下: 一、选聘原则和方式 怀来县沙城中学公开选聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。 二、选聘名额 年怀来县沙城中学选聘教师10名。本着宁缺毋滥、好中选优的原则,若某岗位出现无人应聘或应聘人员达不到选聘标准时,可将该岗位选聘名额调剂到其他岗位(调剂由公开选聘领导小组决定)。各选聘岗位、人数、条件等详见《怀来县沙城中学年公开选聘教师岗位表》(附件)。 应聘人员可通过怀来县人民政府网( 特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等,已在本公告详细写明,请认真阅读。查看河北各地区最新招聘信息,请多 三、选聘对象和条件 应聘人员应具备以下基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.本科毕业生:年龄在18周岁以上30周岁以下(即:年9月1日至年9月1日期间出生),硕士研究生毕业:年龄在18周岁以上35周岁以下(即:年9月1日至年9月1日期间出生); 3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德; 4.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件; 5.具备岗位所需要的其他条件。 选聘岗位所需的条件按《怀来县沙城中学年公开选聘教师岗位表》(附件)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需获得教育部留学服务中心学历学位认证)的专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该选聘岗位。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,不在选聘范围。 曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。 此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。 四、报名办法 采用网上报名和资格初审的方式,每人只能报考一个岗位。 报名网址:张家口市人社局网站-事业单位招聘专栏( 公告时间:年7月8日上午9:00 报名时间:年7月13日9:00至7月17日17:00 交费时间:年7月13日9:00至7月18日17:00 网上报名的基本程序: 1.考生开始报名前,须完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。 2.网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。 3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。 4.按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。 5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。 6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、证件审核时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。 7.报名交费通过网上支付,每人报名考务费元。 五、证件审核 完成网上报名的考生于年7月23日至年7月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)到怀来县人力资源和社会保障局进行证件审核。证件审核须出具以下证件和材料:按照选聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、高中阶段对应学科教师资格证(未取得高中阶段对应学科教师资格证的,可不用提供)等资料原件和复印件;已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。 经审核,符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。 六、打印《面试准考证》 完成网上报名并通过证件审核的考生请及时 七、面试内容、时间、地点 公开选聘采取试讲办法进行面试(面试时间15分钟,满分分),由县教育体育和科学技术局、县人力资源和社会保障局会同有关主管部门组织实施。 面试内容:语文、数学、英语、物理、政治五科均从高中人教版必修一中随机选取面试内容,历史从高中人民版必修一中随机选取面试内容,地理从高中湘教版必修一中随机选取面试内容。 具体面试时间、面试地点详见面试准考证。 八、考核、体检 根据面试成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。面试成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,具有相应层次、学科教师资格证者优先;以上条件均相同时,年龄小者优先。 体检由县教育体育和科学技术局、县人力资源和社会保障局统一组织。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。 考核由县教育体育和科学技术局、县人力资源和社会保障局会同事业单位主管部门组织。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。查看河北各地区最新招聘信息,请多 九、公示、聘用 根据面试、考核、体检情况,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在怀来县人民政府网( 在公开选聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。因不符合聘用条件被取消聘用资格或放弃聘用的,依据综合成绩从高到低依次递补(面试成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,具有相应层次、学科教师资格证者优先;以上条件均相同时,年龄小者优先)一次。 特别提醒: 1.凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。 2.在选聘期间,考生联系方式发生变化的,要及时通知选聘主管部门,因考生联系方式发生变化,未及时告知选聘主管部门的,因此造成的一切后果由考生自己负责。 政策- 监督举报- 点击附件区下载:怀来县沙城中学年公开选聘教师岗位表
怀来县人力资源和社会保障局 年7月8日 详情请浏览: 为满足唐山市公安局路南分局工作需求,第三方务服务公司面向社会公开招聘警务辅助人员30名,现就有关事项公告如下。 一、岗位说明 主要职责为协助民警工作,此工作对体能体质要求较高,经常性值班备勤。 二、招聘对象和条件 (一)招聘对象 1.退伍士兵、士官; 2.学校毕业生; (二)招聘数量 招聘警务辅助人员30名,均为男性。 (三)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正; 3.年龄在18周岁以上,35周岁以下(年7月1日及以后出生); 4.具有履行岗位职责所需的工作能力,学历要求为高中或高中同等学历以上; 5.身体条件及体能参照公安干警录用标准; 6.唐山市户籍; 7.具有岗位所需要的其他条件; 有下列情形之一的,不得报考: (1)曾因违法行为,被给予行政处罚的,有吸毒、涉毒违法记录的; (2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的; (3)曾被开除党、团籍的; (4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的; (5)家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; (6)有较为严重的个人不良信用记录的; (7)其他不适宜从事警务辅警工作的。 三、招聘方法和程序 (一)报名 为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控,避免人员大量聚集导致的传染风险,确保广大群众生命健康安全,报名方式采取网上报名。报名时间为年7月7日至17日,报名人员将以下材料电子版发送到邮箱: sina.cn1、唐山市公安局路南分局警务辅助人员报名表(点击下载) 2、《唐山市公安局路南分局警务辅助人员报名表》按实际情况填写并粘贴电子版1寸照片。 3、身份证正反面、户口本主页及本人页、毕业证书的扫描件。 4、退役士兵需提交退伍证扫描件。 5、本人全身照片一张,要求无修改。 6、扫描文件及照片格式要求为.jpg格式,所有附件及报名表存放在一个压缩文件内,压缩文件命名规则为:姓名+辅警报名材料。 7、如未按上述要求及命名规则提交材料将视为材料不合格。 考生需交纳考务费元(开展体能测试时再缴纳)。 - (二)体能测试 报名人员持本人身份证参加体能测试,体能测试时间、地点另行通知。 体能测试不计算具体成绩,结果分为合格或不合格。测试结果合格的考生,进入面试;不合格的予以淘汰。 体能测试项目为0米跑,合格标准参考《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》。 (三)面试 面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质和能力。面试时间地点提前1天通知应聘者。面试分值分,合格线60分,达不到合格线的即行淘汰。按照面试成绩排名顺序,从高分到低分确定参加体检人选。 (四)体检 面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺按面试成绩由高到低依次递补。 (五)政审 体检合格的考生,由户籍地派出所政审。因考生政审不合格出现职位空缺的,按面试成绩由高到低依次递补。 (六)聘用 唐山市公安局路南分局委托唐山意诚劳务服务有限公司对聘用人员实施劳务派遣管理。 四、工资福利待遇 被聘用人员实发工资为每人每月元,加绩效工资(元以内)。每月缴纳各项社会保险元。 唐山意诚劳务服务有限公司依法为聘用人员办理城镇企业职工养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。 五、其它事项 (一)未在规定时间和地点参加考试、体检或政审的,均视为自动放弃考试或录用资格。 (二)本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办与本次考试相关的培训或辅导活动。 (三)在招聘过程中,不符合报名条件而通过不正当方式骗取报名资格的,一经发现查实,即取消其报考资格;已签订劳动合同(或协议)上岗的,予以辞退并依法追回发放的工资和为其缴纳的社会保险费用。
唐山意诚劳务服务有限公司 年7月6日 详情请浏览: 一、招聘岗位及人数: 设备管理部站台门管理岗1人。 二、招聘条件: 1.全日制本科及以上学历年应届毕业生; 2.全日制本科学历的,所学专业为机械工程、机械设计制造及其自动化或机械电子工程专业; 全日制研究生学历的,所学专业为机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程或机械设计及理论专业且本科阶段专业为机械工程、机械设计制造及其自动化或机械电子工程专业; 3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件; 4.具备良好的表达与沟通能力,能够主动承担工作中的协调角色,确保工作顺利推进。 三、报名方法:本次招聘采取线上报名的方式,招聘公告发布网址: 四、招聘办法:简历筛选—资格审查—笔试—面试—体检—录用 五、结果公示:录用人员名单在市人社局 联系人:耿女士 通讯 - 电子邮箱:gdgsrsc . 监督-其他事项:对不符合招聘条件的应聘者将不再进行回复。 附件:个人简历模板
石家庄市轨道交通有限责任公司 年7月7日 详情请浏览: 根据工作需要,经研究决定,大城县国有资产运营有限公司拟面向社会公开招用工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招用原则 按照德才兼备的标准,坚持公平、公开、竞争、择优的原则,采用笔试和面试相结合的原则,面向社会公开招用工作人员。 二、招用岗位 本次拟招用岗位为我县大城国有资产运营有限公司专业技术岗位、管理岗位工作人员,拟招用17人。岗位需求表附后。 三、招用条件 1、遵守国家宪法和法律,拥护中国共产党领导,具有良好的品行和职业道德。 2、身心健康、爱岗敬业,具有较好的表达能力和较强的综合素质。查看河北各地区最新招聘信息,请多 3、招用人员年龄在35周岁以下(年龄以发布公告时间为准),全日制普通类高等院校本科及以上学历,专业详情见附表。 4、河北籍户口。 5、有下列情形之一的人员不得报名: (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员; (3)现役军人、已入职的公务员和事业单位工作人员; (4)法律、法规规定的不得招用为国有企业工作人员的其他情形。 6、各招用岗位与报名人数最低开考比例为1:3,至报名结束未达到开考比例的,核减招用计划。 四、人员待遇 1、拟招用的工作人员,一经招用,大城县国有资产运营有限公司与招用人员签订劳动合同,试用期满合格的,予以正式招用,不合格的,取消招用。 2、正式招用人员待遇执行国有企业工资标准。 五、招用程序及方法 招用工作按照发布招用公告、报名与资格审查、笔试、面试、考核与复审、体检、公示、招用等八个步骤实施。 (一)发布公告 县政府签批方案之后及时发布招用公告,将招用条件、报名时间、招用程序等,通过大城政府门户网站向社会公告。 (二)公开报名 1、报名时间:年7月15日--7月17日,上午8:30--12:00,下午14:30--17:30。 报名地点:大城县政务中心二楼大厅窗口 报名- 2、报名时需提交的证件和资料: (1)毕业证原件及复印件; (2)学位证原件及复印件; (3)有效居民身份证原件及复印件; (5)户口薄原件及复印件; (6)近期同版免冠小二寸蓝底彩色照片4张。 (三)资格审查:经县招用工作人员办公室对报考者所提供的材料进行资格初审同意后,由本人如实填写《大城县国有资产运营有限公司公开招用工作人员报名表》。资格审查贯穿于招用工作全过程,发现报考人员提供虚假材料骗取考试资格的,取消本次和今后参与我县组织任何单位公开招聘考试和聘用资格。涉嫌违法的,移交司法机关处理。 4、报考人员只允许报考一个岗位,不得重复报名。 (四)考试内容及要求 本次招用采取笔试和面试相结合的形式。 1、笔试。 笔试内容:笔试内容分为公共基础知识和职业能力测验两部分,考试成绩及入选面试人员名单将在大城政府门户网站公布。卷面满分分,考试时间90分钟。 按岗位分组,每组根据笔试成绩从高分到低分按招用人数1:3的比例确定进入面试的人选。进入面试的最后一名如出现笔试成绩并列时,同时进入面试。 2、资格复审。对确定进入面试的人选,由县招用工作人员办公室对毕业生就业报到证(或就业介绍信)、毕业证、学位证、身份证、户口簿、相关证明材料原件及学生档案进行资格复审。 3、面试。大城县招用工作人员办公室组织实施。面试采用结构化面试方式进行,时间8分钟,主要考察综合分析、应变与自我控制等能力。笔试成绩由高到低排序,各岗位按招用计划1:3比例确定进入面试人员名单。面试按报考岗位分组;面试采取体操打分法,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余评委的平均分记为面试成绩;面试人员凭《准考证》、《面试通知单》和身份证参加面试。 报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招考人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额,总成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。 4、考试总成绩。招用工作人员笔试成绩的60%和面试成绩的40%相加为考试总成绩。每一岗位依据折算后的考试总成绩由高分到低分按招用人数1:1的比例确定进入考察人选。每一岗位进入考察的最后一名如果出现并列,笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的,职业能力测验分高的优先。 (五)考察及复审 考察由招用工作人员办公室组织实施,主要考察拟招用人员的思想政治表现、道德品质等情况。对不能按时交验上述材料或资格复审、考察不合格的考生,取消其招用资格。 (六)体检 对考察合格的拟招用人员由招用工作人员办公室统一组织进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。 (七)公示 体检结束后,根据考试总成绩、考察与复审、体检情况,择优确定拟招用人选。对确定的拟招用人选在大城政府门户网站面向社会公示7个工作日,对被举报有舞弊嫌疑的考生,一经查实立即取消考试成绩和招用资格。 (八)招用 公示期满无异议,由招用工作人员办公室按照招用程序报请县政府批准后,大城县国有资产运营有限公司按有关规定与招用人员签订劳动合同,办理相关手续。 凡考生未在规定时间内按要求参加考试、证件审核、体检、考核、报到等情况,均视为自动放弃招用资格。 六、本公告中未尽事宜,由县招用工作人员办公室负责解释。 大城县人力资源和社会保障局 年7月8日 详情请浏览:
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