招聘速览

一、招考简章

·年南堡开发区机关事业单位服务窗口岗位招聘工作人员公告

·邢台市市直政府系统事业单位年度公开选调工作人员公告

·石家庄同济医学中等专业学校年公开招聘工作人员公告

·石家庄市国资委下属企业正式员工招聘公告

·石家庄科技金融集团及其下属子公司面向社会公开招聘工作人员招聘公告

·石家庄长安区盛平幼儿园年公开招聘劳务派遣教师公告

·张家口志达人力资源服务有限公司为张家口市公安局桥西分局公开招聘警务辅助人员公告

·大城县人民检察院公开招聘事业编制工作人员公告

·唐山市人才市场档案管理中心招聘实习生简章

·保定钞票纸业有限公司年度人员招聘简章

·唐山市开滦第二中学年第二次公开选聘教师的公告

·雄县年面向本县招聘60名小学（幼儿园）教师公告

·雄县年面向全国公开招聘85名中小学教师公告

·涿州市年公开招聘名聘任制教师公告

·河北保定易县教育和体育局选聘教师67人公告

·桥东区关于招募中小学幼儿园教师志愿者的公告

·廊坊市妇幼保健院年公开招聘工作人员公告

·定州市公安局关于公开招聘劳务派遣交通协管员的公告

·魏县人力资源和社会保障局关于从近两年普通高校毕业生中招用就业见习岗位人员的公告

·唐山市汉沽管理区年事业单位公开招聘工作人员公告

·中共定州市纪委监委关于公开招聘劳务派遣纪检监察专职人员的公告

二、其他人事考试信息

·邢台市襄都区年公开招聘编外幼儿园教师资格复审公告

·邢台市襄都区年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员体检、考察公告

·年南堡开发区机关事业单位服务窗口岗位招聘领取准考证人员名单

·临漳县年公开招聘教师拟聘用人员名单公示

·医院年公开招聘工作人员进入体检人员名单

·石家庄市鹿泉区公开招聘乡镇卫生院工作人员笔试成绩查询及资格复审通知

·河北鹿泉经济开发区管理委员会公开招聘派遣制工作人员综合成绩公布

·关于放宽新华区卫健系统公开招聘工作人员招聘条件的通知

·盐山县关于年公开招聘幼儿教师递补面试人员的公告

·新和县年公开招聘公安辅警面试的公告

·关于张家口经开区年事业单位公开招聘低保贫困家庭报名退费的通知

·河北医院关于发布年公开招聘劳动聘用制人员体检入闱名单及体检安排的通知

·新和县年公开招聘公安辅警笔试成绩

·年泊头市公开招聘合同制教师进入资格审查递交材料公告

·张家口崇礼区慧博人力资源有限责任公司关于招聘劳务派遣工作人员笔试的公告

·张家口崇礼区慧博人力资源有限责任公司关于招聘公安交警辅警、森林草原消防队员体能测试的公告

·张家口市崇礼区年公开招聘幼儿教师进入面试资格审查人员通知

·孟村回民中学年教师选聘公示

·关于为邯郸市公安局下属单位公开招聘应急处突专职队员体能测试的公告

·医院年护理人员招聘体检通知

·昌黎县年公开招聘编外教师面试成绩查询及考察体检通知

·宁晋县关于年教育招聘拟聘人员公示

·秦皇岛经济技术开发区教师招聘工作领导小组关于年招聘教师体检的通知

·医院年人才招聘领取面试准考证通知

·关于张家口经开区年事业单位公开招聘低保贫困家庭报名退费的通知

·临西县年公开招聘事业单位工作人员面试成绩公示

·磁县青年就业见习单位岗位公示

·沧州职业技术学院沧州市农林科学院沧州工贸学校年公开招聘工作人员笔试及疫情防控有关事项的通知

·年任丘市招聘合同制教师温馨提示

·关于广宗县年公开招聘县公证处等事业单位工作人员递补进入体检与考察人选公告

·关于广宗县年公开选聘高中教师递补进入体检与考察人选公告

·河北工程大学年选聘工作人员拟聘名单公示

因招聘信息太多无法直接发布

您可以识别上方 　　为满足我市中小学和幼儿园教学基本需求，进一步优化教师队伍，促进教育均衡发展，经市政府研究决定，面向社会公开招聘聘任制教师名。为保证招聘工作的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔〕46号）的有关规定，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。

　　2.坚持面向社会公开招聘。

　　3.坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘单位、岗位、名额及岗位所需具体条件见《涿州市年公开招聘聘任制教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件：

　　（一）户籍要求：

　　1.河北省户籍；

　　2.河北省省外户籍：

　　（1）持有河北省有效期内居住证；

　　（2）夫妻一方具有涿州户籍的，须提供结婚证、涿州户籍的户口簿、身份证及本人身份证。

　　（二）遵守宪法和法律。

　　（三）具有良好的品行和职业道德。

　　（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等。

　　（五）具有相应教师资格证。高校毕业生即：、、年高校毕业生，没有教师资格证可先报名应聘，需在入职一年内取得相应教师资格证，因个人原因未取得的予以解聘。

　　（六）年龄在18周岁至35周岁（年8月27日以前出生、年8月27日以后出生）。

　　（七）适应岗位要求的身体条件。

　　（八）具备岗位所需要的其他条件。

　　（九）下列人员不得报考：

　　1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生。

　　2.机关事业单位正式在编人员未经原单位同意或行业有规定不得应聘的。

　　3.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　三、招聘步骤及程序

　　（一）发布公告

　　年8月26日在河北省人事考试网、涿州市政府网站发布招聘公告。

　　（二）网上报名

　　1.本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人限报一个岗位，网上报名严格执行自律机制。若某一岗位报名人数与招用岗位比例不足2:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并通知被招聘人员。其中，网上初审由教育和体育局负责。

　　2.报名登录网址： 　　3.报名时间：8月27日上午9:00至8月31日下午17:00。

　　4.网上缴费：报名考务费每人元，支持 　　（三）笔试

　　1.所有考生通过 　　2.考生通过报名并交费成功后，于年9月11日和9月12日（全天24小时），网上自行打印《笔试准考证》；

　　3.笔试时间年9月13日上午9:00—11:00。地点及有关要求等详见《笔试准考证》。

　　4.考生进入考点时：

　　（1）均需进行体温检测，拒不接受体温检测的，禁止进入考点。体温超过37.3℃的考生须接受体温复检，仍超过37.3℃的按当地防疫要求按程序处理。

　　（2）需出示“河北健康码绿码”。

　　（3）被招聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时，应同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。证件不全者不得参加考试。开考15分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场。

　　5.笔试科目为：公共基础知识和专业理论知识，两科合并为一张试卷，满分为分。公共基础知识主要包括政治理论知识、法律知识、公民道德与职业道德、应用文写作知识等；专业理论知识主要包括教育学、教育心理学等。

　　6.考试结束后请考生于9月13日晚21：00后登录报名网站( 　　（四）资格复审

　　资格复审采取现场审核的方式，由市教育和体育局组织实施。

　　1.资格复审须准备材料：笔试准考证、毕业证、教师资格证（年及以前高校毕业生须提供教师资格证书；、、年高校毕业生需在入职一年内取得教师资格证，因个人原因未取得的予以解聘）、报到证、身份证（河北省省外户籍的：（1）须提供河北省有效期内居住证；（2）夫妻一方具有涿州户籍的，须提供结婚证、涿州户籍的户口簿、身份证及本人身份证）等相关证书等资料的原件及复印件各一份。

　　2.考生提供的材料与因报名时所填报信息不实或不符合报考条件及未按规定时间提供资格复审所需资料者，取消或视为自动放弃面试资格，并依据笔试成绩顺序递补，资格复审合格者进入面试程序。

　　3.通过资格复审的考生于年9月16日登录报名网站查询本报考岗位说课题目。

　　4.网上打印《面试通知书》：年9月18日9：00开始登录报名网站( 　　（五）面试

　　1.面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知书》。

　　2.面试采取说课的方式分批分组进行，报考同一职位的考生一般分在同组面试，并实行入闱管理，如果人数过多，采用蛇形分组方式对该岗位招聘计划和考生进行拆分。说课时限10分钟，面试时考生只准报抽签顺序号和所报考岗位，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。

　　考生根据网上公布的三个说课题目自行准备，进入面试考场后由主考官从三个题目中任意抽选一个进行说课。

　　注意：说课时不得携带讲稿、教具进入考场，全部脱稿说课。

　　3.面试成绩满分为分。其中，面试成绩最低分数线为60分，低于60分者取消后续资格;在面试考点大门口每半天分考场公布一次面试成绩。

　　（六）考试总成绩的计算方法

　　总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

　　四、体检

　　1.根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1的比例等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为:面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早的。

　　2.体检由市教育和体育局组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交体检单位。

　　3.初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。在此期间，由于体检不合格等情形，所空出的岗位依据总成绩由高到低的顺序依次进行递补，总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

　　五、考核

　　1.考核由市教育和体育局组织实施。对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的结论。其中，考核结果为不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起在规定时间内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、报到证、身份证、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃。

　　2.考核期间自动放弃及考核不合格的，取消招用资格，所空出的岗位依据总成绩由高到低的顺序依次进行递补，总成绩并列时，递补的顺序同优先进入体检的顺序。

　　3.市教育和体育局要本着客观公正、事实求是、认真负责的原则，在规定的时间内完成考核等相关工作，不得私设考核标准、不得弄虚作假或配合弄虚作假、不得无故拖延考核时间而影响招用工作进程。

　　六、公示

　　1.依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定招聘人员并公示7天，公示期满后由教育和体育局负责通知招聘人员上岗。

　　2.公示期间有人举报并经查实影响招聘的取消其资格，由此而出现的岗位空缺不予递补。

　　七、聘用

　　根据保定市教育局、中共保定市委机构编制委员会办公室、保定市财政局、保定市人力资源和社会保障局《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》（保教人〔〕46号）精神，招聘人员采取聘任制，不纳入编制管理。工资及福利待遇参照在编教师标准执行，按相关政策规定缴纳社会保险。应聘聘任制教师合格人员，与用人单位签订《聘任合同》，《花名册》报市人社局备案。按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内，聘期三年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

　　八、其他相关事宜

　　（一）事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出回避。

　　（二）招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

　　（三）招聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　（四）相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密等规定，在试卷印制、运输等环节，建立严格的责任保障机制，确保不发生泄密等事故。

　　（五）发布招聘公告后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

　　（六）本次考试（包括笔试及面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　（七）

　　涿州市教育和体育局—

　　监督举报电话—、

　　附：《涿州市年公开招聘聘任制教师岗位信息表》

　　涿州市教育和体育局

　　年8月26日

雄县年面向全国公开招聘85名中小学教师公告

　　因受疫情影响，我县高中自主招聘的教师出现放弃岗位现象，为体现公平、公正、公开的原则，保障招聘计划的完成，经县委县政府研究同意，现面向全国以人事代理方式公开补招中小学教师85名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘方式和原则

　　（一）招聘方式

　　本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法。

　　（二）招聘原则

　　1.依规设岗、平等竞争、择优录用、聘用管理的原则。

　　2.坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

　　3.注重德才兼备的原则。

　　二、招聘名额、岗位

　　高级中学招聘20名；初级中学招聘44名（部分教师择优支援高中1—2年）；小学招聘21名。详见附件1：《雄县年面向全国公开招聘中小学教师学科需求计划表》；附件2：《雄县年面向全国公开招聘中小学教师岗位分配表》。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　（三）具有扎实的专业知识和教育基本功，能胜任相应阶段教育教学工作，服从安排。

　　（四）口齿清楚，身心健康，能适应岗位要求。

　　（五）年龄在35周岁及以下（年8月26日及以后出生）。

　　（六）学历要求

　　取得与聘用岗位要求相适应的国家计划内统招全日制学历证书：

　　1.报考普通高中教师岗位需取得本科一批（直本）及其以上学历证书。

　　2.报考初中教师岗位需取得本科（直本）及其以上学历。

　　3.报考小学教师岗位需取得本科及其以上学历。

　　4.应聘者所学专业与聘用岗位学科一致或相近。其中：报考小学语文教师的可为文史类毕业生；报考小学数学教师可为理工类毕业生；艺体类毕业生不能报考小学语文教师和小学数学教师。

　　（七）受疫情影响，根据上级通知精神，在年教师招聘中对应聘人实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，报名时对教师资格证暂不做要求。应聘人按照招聘程序被录取聘用后，必须在1年内取得相应学段及以上教师资格证（无特殊原因，不能在规定时间内取得教师资格证的，解除聘用合同）。

　　（八）因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员，不得报考。

　　（九）应聘人自愿放弃岗位者，不能参加年以后批次的报名和应聘。已被我县聘用的在职教师不得报名和应聘。（包括年新选岗人员）

　　四、网上报名及资格初审

　　（一）报名网址： 　　（二）报名时间：8月28日9:00——9月1日17:00。每人限报一个学段的一门学科，雄县户籍考生报考面向全国补招的岗位时，不能同时报考面向本县招聘的岗位（详见附件1）。

　　（三）资格初审：8月28日9:00——9月2日13:00。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审,资格初审合格人员以 　　（四）打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，于9月5日9：00起登录报名网站系统，自行下载打印《笔试准考证》。

　　（五）网上报名严格实行自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺》，对提交审核报名信息的真实性负责;在证件审核与选岗环节，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，同时将失信记录报相关部门存档。

　　（六）政策--；

　　技术--。

　　五、笔试

　　（一）笔试内容：主要包括教育法律法规、教育学、心理学、学科知识、教材教法、教育教学改革知识等。本次招聘笔试不指定学习辅导用书，不指定任何培训机构。

　　（二）笔试时间、地点、相关要求见《笔试准考证》。

　　（三）笔试题型：全部为客观题。

　　（四）笔试满分分，占总成绩的50%。

　　（五）小学、初中学段应聘者参加笔试；高中学段不参加笔试，直接面试。

　　（六）依据各学段各学科笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划的二倍确定进入面试人员名单。比例内末位成绩并列的，全部进入面试。有放弃面试资格者，按成绩从高到低的顺序递补到二倍名额；不足二倍的，按比例核减该岗位计划，直至取消该计划。

　　（七）考生在报名网站查询笔试成绩、是否进入面试、打印《面试准考证》的时间。具体查询时间见《笔试准考证》。进入面试人员以 　　六、面试

　　（一）打印《面试准考证》。考生登录报名网站，自行下载打印《面试准考证》。面试时间、地点、考点及有关要求等详见《面试准考证》。

　　（二）面试方式：采用说课方式。

　　（三）分学段（高中、初中、小学）组织面试。

　　（四）面试满分分，占总成绩的50%。

　　七、资格审查与选岗

　　（一）报名网站公布选岗人员名单、选岗顺序、选岗时间。具体查询时间详见《面试准考证》。小学、初中学段依据招聘总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分排序，按各学科招聘计划等额确定进入选岗环节的人员名单，依据总成绩从高到低分学科确定选岗(岗位设置详见附件2)先后顺序，总成绩高者优先选岗。在选岗环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先；依据国家鼓励就业的原则，面试成绩再并列者，年龄大者优先。（高中学段依据面试成绩参照小学、初中学段办法实施）

　　（二）组织证件审核与选岗工作（时间、地点另行通知，请 　　（三）因应聘者不符合报名条件、未按时选岗、主动放弃等各种因素空缺出的学科岗位，按学段分学科依据招聘总成绩依次递补（高中依据面试成绩）。在递补环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩再并列者，年龄大者优先。组织递补和证件审验的时间、地点另行通知。

　　（四）证件审核时考生须出具的证件和材料有：

　　1.本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件。

　　2.教师资格证原件及复印件（没有教师资格证者按本公告招聘条件第七条执行）。

　　3.考生个人档案、双向选择就业协议书。

　　4.毕业证、报到证、学位证原件、复印件及教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　5.本科一批（直本）报名的外省生源地人员需提供由当地招生考试部门或本科毕业院校出具的本科一批录取证明。

　　6.上述证件和资料按照应聘人当前的就业、待业或学习现状，应有尽有，如实提供。

　　八、体检

　　（一）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

　　（二）体检时间、地点、注意事项另行通知。

　　九、公示

　　（一）此次招聘过程的笔试、面试、证件审核与选岗等各环节在报名网站进行公示，接受社会监督。

　　（二）在体检出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按学段分学科依据招聘总成绩由高到低的顺序进行二次递补（高中依据面试成绩）。在递补环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩再并列者，年龄大者优先。

　　（三）应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

　　十、招聘人员岗位管理及待遇

　　（一）所有录用人员按规定实行试用期制度，试用期三个月。试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。

　　（二）招聘的部属公费师范生，符合条件的，按规定办理入编入职手续。

　　（三）招聘的其他教师采用人事代理方式，比照事业单位在编工作人员标准落实见习期（初期）工资、定级工资、养老保险、工伤保险、医疗保险、女工生育保险和公积金等待遇。

　　（四）原“”、“”工程院校本科毕业生，全日制硕士研究生及以上学历（以学历毕业证书为准）为文史、理工类毕业生（以高考录取本科专业为准），按月发放住房补贴，高中每人每月元，初中每人每月0元，连续发放三年。

　　（五）被录用的教师不承诺户籍迁入雄县。相关政策按新区规定执行。

　　附件：

　　1.《雄县年面向全国公开招聘中小学教师学科需求计划表》

　　2.《雄县年面向全国公开招聘中小学教师岗位分配表》

　　年8月26日

详情请浏览：

　　为了及时补充小学（幼儿园）教师缺口，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，办好人民满意的教育，经县委县政府研究同意，年面向本县户籍以人事代理方式公开招聘小学（幼儿园）教师60名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘方式和原则

　　（一）招聘方式

　　本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的方法。

　　（二）招聘原则

　　1.依规设岗、平等竞争、择优录用、聘用管理的原则。

　　2.坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

　　3.注重德才兼备的原则。

　　二、招聘名额、岗位

　　小学招聘30名（包括特招指标4名，用于招聘本县籍艺体类优秀人才，其中音乐学科1名、体育学科2名、美术学科1名），幼儿园招聘30名。详见附件1：《雄县年面向本县招聘小学（幼儿园）教师学科需求计划表》；附件2：《雄县年面向本县招聘小学（幼儿园）教师岗位分配表》。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘者本人具有雄县本地户籍。

　　（二）热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　（三）具有扎实的专业知识和教育基本功，能胜任相应阶段教育教学工作，服从安排。

　　（四）口齿清楚，身心健康，能适应岗位要求。

　　（五）年龄在35周岁及以下（年8月26日及以后出生）。在雄县（含新三乡）公办学校（幼儿园）连续代课三年及以上至今在岗的，年龄放宽至40周岁以下（年8月26日及以后出生）。

　　（六）学历要求

　　取得与聘用岗位要求相适应的国家计划内统招全日制学历证书：

　　1.报考小学教师岗位需取得本科及其以上学历。

　　2.报考幼儿园教师岗位需取得大专及其以上学历。

　　3.应聘者为雄县（含新三乡）户籍，且在雄县（含新三乡）公办学校（幼儿园）连续代课三年及以上至今在岗的，学历放宽至全日制大专及其以上学历。

　　4.应聘者所学专业与聘用岗位学科一致或相近。其中：报考小学语文教师的可为文史类毕业生；报考小学数学教师可为理工类毕业生；艺体类毕业生不能报考小学语文教师和小学数学教师；报考幼儿园教师的必须为学前教育专业。

　　（七）报考特招计划的应聘人在符合本公告规定报名条件的同时，还应具备以下条件：音乐：在国家级及其以上专业比赛中获得三等奖及其以上奖励的；体育：国家一级运动员或参加全国及其以上体育大赛获得前八名的（代表相关省份参加）；美术：在国家级及其以上专业比赛中获得三等奖及其以上奖励的。（报名时，将证明资料原件的扫描件上传至xxjszp

　　（九）因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　（十）应聘人自愿放弃岗位者，不能参加年以后批次的报名和应聘。已被我县聘用的在职教师不得报名和应聘（包括年新选岗人员）。

　　四、网上报名及资格初审

　　（一）报名网址： 　　（二）报名时间：8月28日9:00——9月1日17:00。每人限报一个小学、小学特招、幼儿园的一门学科，报考面向本县招聘的岗位时，不能同时报考面向全国补招的岗位（详见附件1）。

　　（三）资格初审及缴费时间：8月28日9:00——9月2日13:00。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审,资格初审合格人员以 　　（四）打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，于9月5日9：00起登录报名网站系统，自行下载打印《笔试准考证》。

　　（五）网上报名严格实行自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺》，对提交审核报名信息的真实性负责;在证件审核与选岗环节，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，同时将失信记录报相关部门存档。

　　（六）政策--；

　　技术--。

　　五、笔试

　　（一）笔试内容：主要包括教育法律法规、教育学、心理学、学科知识、教材教法、教育教学改革知识等。本次招聘笔试不指定学习辅导用书，不指定任何培训机构。

　　（二）笔试时间、地点、相关要求见《笔试准考证》。

　　（三）笔试题型：全部为客观题。

　　（四）笔试满分分，占总成绩的50%。

　　（五）分小学、小学特招、幼儿园组织笔试。

　　（六）分别依据小学、小学特招、幼儿园各学科笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划的二倍确定进入面试人员名单。比例内末位成绩并列的，全部进入面试。有放弃面试资格者，按成绩从高到低的顺序递补到二倍名额；不足二倍的，按比例核减该岗位计划，直至取消该计划。

　　（七）考生在报名网站查询笔试成绩、是否进入面试、打印《面试准考证》的时间。具体查询时间见《笔试准考证》。进入面试人员以 　　六、面试

　　（一）打印《面试准考证》。考生登录报名网站，自行下载打印《面试准考证》。面试时间、地点、考点及有关要求等详见《面试准考证》。

　　（二）面试方式：报考小学教师的采用说课方式；报考幼儿园教师的采用说课和才艺展示相结合的方式。

　　（三）按小学、小学特招、幼儿园学段组织面试。

　　（四）面试满分分，占总成绩的50%。

　　七、资格审查与选岗

　　（一）报名网站公布选岗人员名单、选岗顺序、选岗时间。具体查询时间详见《面试准考证》。依据招聘总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）按小学、小学特招、幼儿园分学科从高分到低分排序，按各学段各学科招聘计划等额确定进入选岗环节的人员名单，依据总成绩从高到低按小学、小学特招、幼儿园分学科确定选岗(岗位设置详见附件2)先后顺序，总成绩高者优先选岗。在选岗环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先；依据国家鼓励就业的原则，面试成绩再并列者，年龄大者优先。

　　（二）组织证件审核与选岗工作（时间、地点另行通知，请 　　（三）因应聘者不符合报名条件、未按时选岗、主动放弃等各种因素空缺出的学科岗位，按小学、小学特招、幼儿园分学科依据招聘总成绩依次递补，已选岗人员不能进行递补。在递补环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩再并列者，年龄大者优先。组织递补和证件审验的时间、地点另行通知。

　　（四）证件审核时考生须出具的证件和材料有：

　　1.本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件。

　　2.教师资格证原件及复印件（没有教师资格证者按本公告招聘条件第七条执行）。

　　3.考生个人档案、双向选择就业协议书。

　　4.毕业证、报到证、学位证原件、复印件及教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　5.上述证件和资料按照应聘人当前的就业、待业或学习现状，应有尽有，如实提供。

　　八、体检

　　（一）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

　　（二）体检时间、地点、注意事项另行通知。

　　九、公示

　　（一）此次招聘过程的笔试、面试、证件审核与选岗等各环节在报名网站进行公示，接受社会监督。

　　（二）在体检等环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按小学、小学特招、幼儿园分学科依据招聘总成绩由高到低的顺序进行二次递补。在递补环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩再并列者，年龄大者优先。

　　（三）应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

　　十、招聘人员岗位管理及待遇

　　（一）所有录用人员按规定实行试用期制度，试用期三个月。试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。

　　（二）招聘的部属公费师范生，符合条件的，按规定办理入编入职手续。

　　（三）招聘的其他教师采用人事代理方式，比照事业单位在编工作人员标准落实见习期（初期）工资、定级工资、养老保险、工伤保险、医疗保险、女工生育保险和公积金等待遇。

　　附件：

　　1.《雄县年面向本县招聘小学（幼儿园）教师学科需求计划表》

　　2.《雄县年面向本县招聘小学（幼儿园）教师岗位分配表》

　　年8月26日

详情请浏览：

　　为满足南堡开发区行政审批大厅不动产办理及社会保险服务工作需要，开发区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘机关事业单位不动产及社会保险服务窗口岗位劳务派遣制工作人员12名（具体岗位信息表附后），现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘范围及条件

　　（一）招聘范围

　　全日制本科及以上学历的应、往届毕业生。硕士研究生学历的同等条件下优先聘用。

　　（二）基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，政治觉悟高，大局意识强，具有良好的职业道德与敬业精神；

　　2.遵纪守法，品行端正，身体健康；

　　3.服从工作安排，虚心好学，具有较强的沟通能力和团队协作精神；

　　4.年龄18周岁-30周岁(年8月21日-年8月21日)；

　　5.具有唐山市(含所辖县、市、区)户籍。

　　（三）不得应聘人员

　　1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

　　2.曾受过刑事处罚、被免于刑事处罚或者涉嫌违法违纪正在被立案调查或尚未查清的；

　　3.被开除党、团籍的；

　　4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.有传染性疾病或其他影响正常工作疾病的；

　　7.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

　　三、招聘岗位具体要求

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　2.具有全日制本科及以上学历，有相适应的技能条件；

　　3.普通话标准、流利，有较强的语言组织和表达能力，有良好的服务意识和心理承受能力；

　　4.具备良好的电脑操作技能，中文录入熟练；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　四、招聘程序和方法步骤

　　（一）发布信息(年8月21日)

　　在南堡开发区管委会网、唐山人才网 　　（二）公开报名及资格审核（年8月24-25日）

　　报名人员需持本人户口本、有效身份证、毕业证原件及复印件（其中户口本复印首页及本人页），本人一寸照片4张，并在学信网打印电子学历注册备案表，填写《公开招聘机关事业单位服务窗口岗位工作人员报名登记表》（附后）并贴好照片，到唐山市民服务中心B区二层B2-室（唐山市民服务中心B区由3号门上二楼左转）现场报名（上午9:00-12:00，下午1:30-5:00）。每人限报一个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。考务费元。

　　由第三方按照招聘条件，对报名人员进行资格审核，经审核不符合条件者不得参加考试。资格审核合格者，在唐山人才网 　　年8月27日，资格审查合格人员凭本人身份证到唐山市民服务中心B区二层B2-室（唐山市民服务中心B区由3号门上二楼左转）领取准考证，逾期不领者视为主动放弃参加考试资格。

　　（三）考试

　　考试采取笔试、面试方式进行，考务工作由第三方组织实施。笔试具体时间、地点以准考证为准。

　　1.笔试

　　笔试内容：(公共基础知识、政治理论、计算机基础知识)考试不指定考试辅导用书，一张试卷，满分分。

　　按照招聘人数1：3比例，按笔试成绩从高至低确定面试人选，但笔试成绩低于60分者不得入围面试。笔试成绩及参加面试人员名单在唐山人才网 　　2.面试

　　面试内容：重点考察政治素养、专业技术能力和岗位知识。成绩采用百分制，由评委现场打分。面试地点以具体通知为准。

　　考试总成绩为笔试和面试成绩之和，其权重笔试占40%、面试占60%。即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。

　　总成绩在唐山人才网 　　（四）公示

　　考试合格人员在唐山人才网 　　（五）政审

　　按进入政审人员与招聘人数1：1比例，依据应聘人员总成绩从高到低的顺序确定进入政审人选。政审表先由所在单位（村、居委会）政审盖章，再到户口所在地派出所政审盖章，在规定时间内上交。政审不符合条件的不予聘用，按照总成绩从高到低顺序依次递补。

　　（六）体检

　　政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检，体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《公务员录用体检标准(试行)》执行。因体检不合格造成的空缺，按照总成绩从高到低顺序依次进行递补。

　　（七）聘用管理

　　经公示无异议后，由第三方公司聘用，签订劳动合同，并由第三方进行考核管理，试用期为2个月，试用期不合格者予以辞退。

　　五、工资保险待遇

　　招聘人员月工资标准：试用期元/月、试用期满后元/月（未扣除五险一金），由第三方公司按时足额发放，同时按照国家规定缴纳城镇职工基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

　　六、有关事项

　　1.考生进入考场前一律扫描“河北健康码”，佩戴口罩，检测体温，核验身份(身份证)。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。

　　2.体温检测异常者不得参加考试。

　　3.考生除验证身份时，全程佩戴口罩。

　　4.考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；考试期间，在考室内考生座位间隔应1米以上；考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考室及考点，避免聚集。

　　5.凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、政审、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。

　　6.对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，责任追究贯穿始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负法律责任，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，依法依规依纪追究责任。

　　七、组织实施

　　为保证招聘过程的公正性和规范性，本次招聘工作委托第三方招聘机构组织实施，本实施方案未尽事宜由第三方负责解释。

　　-6027。

　　重要提示：

　　1.本次招聘不指定任何复习资料，不举办也没有委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上所有复习教材、培训班、网站等，均与此次招聘无关，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.因处疫情期间，请各位报名考生做好自我防护，在考试前14天避免与外界人员接触，并做好每天健康码打卡。报名、考试前14天内如果有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史，或者出现发热、干咳、乏力等任何疑似症状的，请自觉不要参加报名和考试。如造成严重后果，将追究法律责任。报名和考试当天请持河北健康码、戴口罩按间隔一米距离排队进场，进场前将进行体温测量，如出现体温异常，取消报名和考试资格。

　　附件：

　　1、南堡开发区机关事业单位服务窗口招聘工作人员岗位信息表.doc

　　2、公开招聘机关事业单位服务窗口岗位工作人员报名登记表.doc

详情请浏览：

　　为满足工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定，为市直政府系统事业单位公开选调工作人员23名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　本次公开选调坚持公开、公平、择优的原则，面向全市选调政治素质好、业务水平高、工作能力强、发展潜力大的优秀年轻干部。采取笔试、面试竞争性选拔和考察相结合的方式进行。

　　二、报考的范围和条件

　　（一）报考的范围

　　1、邢台市各县（市、区）、乡镇（街道）所属事业单位在编在岗的科级及以下正式工作人员。

　　2、市直事业单位符合条件的人员也可报考。

　　3、报考财政性资金基本保证事业单位岗位的人员，需具备财政性资金基本保证事业身份。

　　4、县级及以下基层具有公务员身份符合市直事业单位选调工作人员条件的也可报考。

　　（二）资格条件

　　报考者需同时具备下列资格条件：

　　1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、品行端正、遵规守纪、勤勉敬业、敢于担当、清正廉洁。

　　2、全日制普通高校本科及以上学历，35周岁以下（年9月3日以后出生），硕士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（年9月3日以后出生）；年度考核均为合格（称职）及以上等次，适应公开选调岗位所要求的身体条件和心理素质。

　　3、需具有2年以上基层工作经历和2年以上事业单位正式人员（或基层公务员）工作经历。

　　基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区），县（市、区）以下事业单位、各类企业以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

　　4、符合《河北省机关事业单位干部调配办法》中相关调配条件的规定。

　　5、符合选调岗位规定的其他资格条件。部分岗位对报名范围、学历、年龄、工作年限、经历等有特殊要求的，按《岗位表》规定执行。计算工作经历、服务期、任职期等年限的截止时间为年9月。

　　（三）有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

　　2、受处分期间或者未满影响期限的。

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4、尚在新录用公务员试用期的，尚在事业单位新聘用试用期的。

　　5、新提拔或进一步使用任职试用期未满或任职未满一年的。

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　7、按照有关规定需要回避的。

　　8、法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、选调程序和方法

　　（一）发布选调公告

　　在邢台市人力资源和社会保障局网站发布《邢台市市直政府系统事业单位公开选调工作人员公告》，公布选调部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息。邢台市人力资源和社会保障局网址为： 　　按照疫情防控有关要求，有报名意向的考生须自公告发布之日起通过 　　（二）网上报名和资格初审

　　1、鉴于当前特殊情况，本次公开选调采取网上报名和资格初审方式，报考人员每人限报1个符合条件的岗位；报名网址：邢台市人力资源和社会保障局网上报名系统（ 　　2、网上报名的基本程序：

　　考生须详细了解本次选调政策和拟选调岗位条件，同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消选调资格。

　　报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片和签字盖章的《年度邢台市市直政府系统事业单位公开选调工作人员报名表》扫描件要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核即完成报名。

　　考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改。

　　考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　3、开考比例：岗位报考人数与选调人数比例原则上不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减或取消该选调计划。选调计划被取消的报考人员，可以在规定时间内改报其它符合条件的岗位。

　　（三）笔试

　　1、笔试内容。采取闭卷方式，重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分为分。

　　2、笔试准考证打印：年9月10日-12日在邢台市人力资源和社会保障网及报名网站自行打印准考证，逾期者责任自负。

　　3、按目前疫情防控有关要求，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势，报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求，报考人员务必及时 　　4、时间地点。笔试时间为年9月13日，考试地点设在邢台市区，具体时间及考场安排以准考证为准。报考人员需按照准考证上确定的时间、地点、考场及要求参加笔试。

　　5、公布笔试成绩。登录邢台市人力资源和社会保障局网上报名系统（ 　　（四）资格复审

　　进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照选调岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件及复印件（岗位有特殊要求的需提供相关资格证书）；并提交签字盖章的《年度邢台市市直政府系统事业单位公开选调工作人员报名表》原件。在网上报名时填报情况不实、不符合选调条件的考生，取消其选调资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试的考生中按笔试成绩在合格线以上从高到低依次递补。

　　（五）面试

　　进入面试的考生需登录邢台市人力资源和社会保障局网上报名系统（ 　　面试重点测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。满分为分。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。

　　（六）确定总成绩

　　总成绩按照满分折合分计算，成绩合成：总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。

　　按照选调岗位，根据总成绩从高到低的顺序，按选调计划1:1的比例确定体检、考察对象。比例内末位总成绩相同的，依次按面试成绩高者、基层工作经历长者、学历高者的顺序确定。

　　（七）体检

　　体检由邢台市人力资源和社会保障局统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。面试结束后5个工作日内，在邢台市人力资源和社会保障局网站公布进入体检人员名单及相关事项。因体检不合格或者放弃体检造成名额空缺的，按该岗位进入面试考生总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　（八）考察

　　由用人单位主管部门分别派出2名以上人员组成考察组对体检合格人员进行考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。查阅干部（人事）档案，核实公务员、事业人员审批手续及是否构成回避等情况。考察分为合格和不合格两个等次。

　　（九）确定人选、公示及办理相关手续

　　体检、考察环节发现影响选调问题的，取消相关人员选调资格，空缺岗位不再递补人员。

　　体检、考察合格的，确定为拟选调人选。在拟选调人选原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或有反映经调查核实不影响选调的，按规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。在审核干部档案环节发现影响调动问题的，取消公开选调资格，空缺岗位不再递补人员。

　　本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　政策-

　　监督举报-

　　附件1.年度邢台市市直政府系统事业单位公开选调岗位信息表

　　附件2.年度邢台市市直政府系统事业单位公开选调报名表

　　邢台市人力资源和社会保障局

　　年8月27日

详情请浏览：

　　为进一步加强师资队伍建设，根据石家庄同济医学中等专业学校教师岗位空缺情况，经研究，石家庄同济医学中等专业学校委托河北诺亚人力资源开发有限公司公开招聘教师12名，非教师岗4名。具体招聘学科情况如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘办法和程序

　　1.报名方式及时间

　　本次招聘采取网上报名和资格初审;

　　报名网站为： 　　电脑端报名网址： 　　移动端报名网址： 　　网上报名时间：

　　发布公告之日起至年8月31日22:00

　　报名-/

　　2.报名注意事项

　　每人限报一个岗位。

　　资格审查标准：根据考生在网上报名所提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业等信息等进行网上审核。

　　网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费50元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加面试的资格。

　　查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

　　经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

　　网上审核时间：

　　发布公告之日起至年9月1日12:00

　　网上缴费时间：

　　年8月25日17：00至年9月1日15:00

　　3.面试

　　面试时间以《面试通知单》为准，预计面试时间为9月3号上午

　　进入面试的考生在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》。面试形式详见通知单，最终解释权归石家庄同济医学中等专业学校所有。

　　三、录用

　　面试结果在“诺招聘”网站公布，考生确定为拟录用人选，在报名网站公布名单并予以公示。经公示无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与石家庄同济医学中等专业学校签订劳动合同。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

　　工作 　　四、薪酬待遇

　　福利待遇：月薪综合工资-元(具体根据学历、职称确定工资，详情面议)，员工福利享受五险一金具体按照《石家庄同济医学中等专业学校薪酬方案》执行。

　　上班时间：8：00-17：30

　　五、其他有关事项

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加面试、报到等环节的，均视为自动放弃；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其录用资格，问题严重的要追究责任。

　　2.考生因体检不合格或本人主动放弃录用的，按总成绩由高分到低分依次递补进入体检程序。

　　3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

　　河北诺亚人力资源开发有限公司

　　年08月25日

石家庄市国资委下属企业正式员工招聘公告

　　根据工作需要，受石家庄市国资委下属企业石家庄白龙化工股份有限公司委托，河北诺亚人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘DCS（智能系统）操作员、设备维修工岗位，现将具体招聘事宜公告如下：

　　一、公司简介

　　石家庄白龙化工股份有限公司是石家庄市国资委下属企业，一家以年产8万吨苯酐、4万吨顺酐、8万吨增塑剂、3万吨不饱和聚酯树脂为主要产品的高新技术企业，公司前身为始建于年的石家庄市化工二厂，年12月由石家庄市化工二厂改制设立为股份制企业，隶属于石家庄市国资委。现从业职工人，注册商标为“白龙”牌。“白龙”商标为河北省著名商标。“白龙”牌苯酐为河北省优质产品，顺酐为河北省名牌产品。

　　公司倡导科技创新，绿色发展，注重人才培养。现有总资产4.6亿元，净资产3.5亿元。积极采用环保新技术、新装备，新建多套污染物防治处理装置，保证了生产装置达标排放。企业的生产技术装备、市场适应能力以及综合技术指标均达到全国同行业先进水平，关键设备技术已达到国际先进水平。企业通过了质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系认证。

　　二、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行面试考核择优聘用。

　　三、招聘岗位

　　四、工作地点及工作时间

　　1、工作地点：石家庄循环化工园区石炼中街8号

　　2、工作时间：四班两倒

　　五、工作待遇

　　实行全员劳动合同制，录用即签订不少于三年的固定期限合同；

　　报酬=岗位工资＋绩效＋津贴，月均收入-元；按国家规定缴纳“五险一金”，带薪年假，有职工班车、工作餐补助、过节福利、全勤奖、取暖补贴，每年体检，提供租房补贴。

　　六、招聘程序

　　(一)网上报名和资格初审

　　报名网址： 　　报名时间：本公告发布之日起至年09月06日18：00时

　　网上报名的基本程序：

　　1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

　　2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。

　　4、考生报考信息初审成功后缴元报名费，缴费成功后即完成报名。

　　（二）面试

　　1、报名成功后进入面试环节，应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知书》，请应聘者在报名成功后及时 　　（三）录用结果查询

　　面试结束后3天左右在诺招聘公布面试结果，请应聘者及时 　　（四）签订合同上岗

　　1、通过面试的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定到石家庄白龙化工股份有限公司办理录用手续。

　　2、对拟录用人员反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

　　3、在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。

　　4、被录用人员与石家庄白龙化工股份有限公司签订劳动合同。

　　七、特别提醒

　　1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　2、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

　　3、请应聘者在报名成功后及时 　　报名-

　　受理时间：周一至周五上午9：00-11：30下午14：30-17：30

　　河北诺亚人力资源开发有限公司

　　年8月26日

石家庄科技金融集团及其下属子公司面向社会公开招聘工作人员招聘公告

　　石家庄科技金融集团有限公司成立于年2月27日，为经管委会批准，由区科技局出资设立的区属国有独资企业。集团立在整合利用高新区已有资源、资本、资产、资金，为以创新服务为纽带的集投资、融资、金融服务、创新孵化为一体的专业化科技金融服务集团公司。

　　现根据工作需要，石家庄高新区科技金融集团及其子公司高新区融资担保公司现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录7名劳务派遣制工作人员。

　　一、招聘原则

　　根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

　　二、岗位设置及专业要求

　　 　　三、薪资福利待遇

　　面议

　　四、工作地点

　　石家庄高新区。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　年8月26日通过诺招聘 　　(二)报名和资格审查

　　1.报名方式及时间

　　采用网上报名和资格初审的方式，每名报考人员只能报考一个岗位。

　　报名网址： 　　电脑端报名网址： 　　手机端报名网址： 　　网上报名时间：年8月26日—9月16日17:00

　　报名-（工作时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）

　　2.报名注意事项

　　每人限报一个岗位。报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2。

　　资格审查标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

　　网上资格初审通过的考生可进入笔试环节。系统显示审核成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

　　查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

　　经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

　　网上审核时间：年8月26日-年9月16日18:00

　　特别说明：

　　1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》，然后按步骤进行具体操作。

　　2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　3.报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

　　4.考生应及时 　　5.考生参加笔试、面试时，须佩戴口罩，进行体温检测（正常体温不超过37.3）和出示“河北健康码”。

　　“河北健康码”为红码或黄码的，应及时查明原因（考生可拨打“河北健康码”中“服务说明”公布的石家庄市咨询电话），并按相关要求执行。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加笔试、面试，应出具考试前7日内的核酸检测阴性报告后，均无异常方可参加。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容：以时事政治、行政职业能力测验等知识相结合(不指定复习材料)，满分为分，笔试成绩占总成绩40%。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.笔试时间:笔试具体时间、地点请大家及时 　　3.成绩查询。笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

　　（四）面试

　　1.面试时间及地点：面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　2.面试人选确定。参加笔试的人员。

　　3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。

　　4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试最低分数的考生不予录用。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

　　(五)体检

　　按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

　　体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

　　体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的，取消拟录用人选资格。

　　(六)公示

　　体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为5个工作日。

　　(七)签订合同上岗

　　1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。

　　2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

　　3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，不再进行补录。

　　4.被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式的《劳动合同》。

　　特别提醒：

　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

　　河北诺亚人力资源开发有限公司

　　年8月26日

大城县人民检察院公开招聘事业编制工作人员公告

　　根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔〕9号)、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发〔〕37号)等文件精神，结合工作需要和编制空缺情况，经研究决定，大城县人民检察院机关行政事务管理办公室(财政拨款事业单位)面向社会公开招聘事业编制工作人员6名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试与面试相结合的办法，根据岗位计划择优录取。

　　二、招聘人数

　　大城县人民检察院公开招聘事业编制工作人员6名，具体岗位招聘人数详情见《年度大城县人民检察院公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(年9月1日至年9月1日期间出生)；

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准；

　　5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位和专业条件；6.有工作单位的，原则上工作单位同意后方可报考；

　　7.具有检察院、法院工作经历或通过国家司法考试的，同等条件下优先录用；

　　8.具备岗位所要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.在公务员或者事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　2.现役军人，试用期内的公务员和事业单位工作人员，全日制高等院校普通类在读学生，或按照国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员;

　　3.本人或家庭成员有违法犯罪记录，或者涉嫌违法犯罪正在接受审查尚未作出结论的人员；

　　4.受党纪政务处分期间或未满影响期限的，正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　5.失信被执行人或者曾被开除公职的人员；

　　6.聘用后即构成回避关系的人员；

　　7.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　四、招聘程序及办法

　　公开招聘按照发布公告、网上报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　年8月27日至9月2日通过大城县人民政府网站( 　　报名人员可自行下载打印《大城县人民检察院公开招聘事业编制工作人员报名表》。

　　(二)报名和资格审查

　　本次公开招聘采取网上报名方式进行，不收取报名费。

　　1.报名时间

　　年9月3日9:00至9月9日17:30

　　2.报名需提交的电子版材料：

　　所需提交的报名材料为以下(1)至(8)项，以jpg图片格式上传(图片大小不超过2MB)：

　　(1)《大城县人民检察院公开招聘事业编制工作人员报名表》(相关信息填写完整后打印，由本人签字后扫描);

　　(2)有效居民身份证(二代、正反两面合并成一张图片);

　　(3)户口本；

　　(4)毕业证书与学位证书；

　　(5)本人近期蓝底小二寸免冠照片；

　　(6)教育部国外学历认证或教育部学历证书电子注册备案表(有效期内且带有 　　(7)行政事业单位在编人员需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)；

　　(8)其他证明材料。

　　3.报名方式

　　报名人员将报名所需提交资料的电子扫描件按照以上顺序以压缩包文件形式发送至邮箱dcgkzp

　　报考人员要仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按照要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其考试或聘用资格。

　　报考同一岗位的人数与计划之比原则上不低于3∶1。达不到这一比例的，与上级有关部门沟通，适当减少该岗位计划。

　　资格审查合格人员于9月14日至9月15日8:30-17:30到大城县委组织部干部组(大城县行政中心东二楼)领取《笔试准考证》(逾期不领视为放弃)。

　　(三)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷考试方式进行，一张试卷，实行百分制，满分为分。试卷委托专业机构出题，内容为公共基础知识和职业能力测试。主要测试报考者的业务能力、文字表达能力及综合分析能力等。

　　笔试时间：年9月19日上午9:00-11:00

　　考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。考生进入考场前，应当出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求接受体温测量。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，及缺少证件的考生，不得参加考试。

　　笔试成绩公布：笔试成绩及进入面试人员名单于9月23日在大城县人民政府网站、大美大城及大城发布 　　2.面试

　　领取面试通知单：进入面试环节人员于年9月24日8:30-17:30到大城县委组织部干部组，进行资格复审。资格复审时，需提供报名时提交材料的原件及复印件。

　　资格复审合格者，于年9月25日8:30-17:30到大城县委组织部干部组领取《面试通知单》。面试前，取得面试资格的人员书面确定不参加面试的，或在规定时间未领取《面试通知单》的，在笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

　　面试时间：年9月29日上午8:30-12:00

　　面试方式：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。

　　面试成绩当场公布。

　　面试有关要求：考生须持有效期内的二代居民身份证、《面试通知单》参加面试。考生进入考场前，应当出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求接受体温测量。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，及缺少证件的考生，不得进行面试。面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到场者视为自动放弃。

　　3.计算总成绩及确定进入体检、考察环节人员名单

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(分数精确到小数点后两位)。确定进入考察环节人员名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入体检、考察环节人员名单。总成绩相同者，笔试成绩高者优先进入体检、考察环节。总成绩、笔试成绩均相同者，法学类专业，具有检察院、法院工作经历，通过司法考试的优先进入体检、考察环节。

　　考试总成绩和进入体检、考察环节人员名单于年10月12日在大城县人民政府网站、大美大城及大城发布 　　(四)体检、考察与公示

　　体检：体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。组织体检人员到县级以上体检机构进行体检，费用由考生自付,具体时间另行通知。体检合格者，确定为考察对象。因体检不合格或放弃体检造成招聘名额空缺的，按该职位总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　考察：对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘职位的适应程度进行全面考察。突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，查阅干部(人事)档案，核实任职回避等情况，对其报考资格条件进行复审。

　　公示：体检、考察结束后，对考察合格拟录用人员在大城县人民政府网站、大美大城及大城发布 　　(五)确定聘用人选与办理相关手续

　　招聘人员公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、纪律监督

　　招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、录用纪律或工作失职失误造成不良后果的，一经查实，将严肃追究有关人员的责任。

　　六、有关事项

　　(一)凡考生未在规定的时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格。

　　(二)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　报名—

　　附件：

　　1.年度大城县人民检察院公开招聘事业编制工作人员岗位信息表

　　2.大城县人民检察院公开招聘事业编制工作人员报名表

详情请浏览：

　　为满足工作需要，贯彻落实《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制教师12名，现公告如下：

　　一﹑选聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

　　二、选聘数量及岗位

　　年选聘教师12人，具体岗位如下：

　　语文3人，数学2人，英语2人，物理2人，生物1人，历史2人。

　　三、选聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3.适应岗位要求的身体条件。

　　4.硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。

　　5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

　　（1）年龄计算。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指年8月26日至年8月26日期间出生。

　　（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

　　留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

　　6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

　　（二）部分岗位条件的说明

　　“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类、、年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　四、选聘方式

　　“选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。如某“选聘”岗位报考人数与招聘人数的比例大于等于10:1，负责组织面试的事业单位或其主管部门可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

　　五、选聘程序

　　（一）发布公告

　　选聘公告通过唐山市事业单位招聘网（ 　　（二）网上报名

　　符合选聘条件的人员，将报名表填好后，将文件名一律改为：“应聘学科+应聘人姓名“，连同相关证件扫描件，于8月26日—9月1日，传至唐山开滦二中办公室专用邮箱（tsklezbgs

　　9月2前学校依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。

　　在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　（四）测评（面试）

　　①面试方式：面试成绩分，其中讲课70分、答辩30分，合格分数线为60分。应聘者在现场抽取面试序号，按照所抽取序号进行面试。讲课环节——根据面试序号和现场抽取讲课题目，在指定备课室备课（备课时间25分钟）。然后，依序进入讲课室讲课，讲课时间12分钟。答辩环节——应聘者根据学校公开选聘专家评审组专家的提问回答问题。答辩时间为3分钟。

　　②面试时间：年9月3日上午。

　　③面试地点：唐山市开滦第二中学东校区。

　　按照总成绩排名择优录取，确定拟聘用人员。

　　（五）体检

　　9月上旬，测评（面试）结束后，按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，答辩成绩高者优先，答辩成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：、学校毕业，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

　　（六）考核

　　9月上旬，对体检合格人选进行考核。

　　查阅档案、到拟聘用人员所在村（居）委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村（居）委会及其户口原所在地派出所了解情况，与拟聘用人员面谈。

　　考核不合格人选，取消拟聘人选资格。

　　（七）公示

　　9月中旬，拟聘用人员信息在唐山市开滦第二中学橱窗处公示。公示期不少于7个工作日。

　　因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　（八）聘用

　　拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　选聘工作各环节具体时间，应聘人员可打电话咨询（）。同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。

　　五、其他事项

　　本方案由唐山市开滦第二中学负责解释。

　　附件：1.开滦第二中学第二次选聘教师岗位信息表

　　2.报名表

　　唐山市开滦第二中学

　　年8月26日

详情请浏览：

　　根据工作需要，廊坊市妇幼保健院拟面向社会公开招聘部分临床、保健、护理等专技岗位工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

　　2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；

　　3.热爱医学事业，遵纪守法，品行端正；

　　4.无不良记录，未受过任何处

　　5.综合素质较高，具有较强的团队合作精神和责任心，有良好的沟通表达能力和服务意识，能遵守各项制度，服从工作安排；

　　6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和工作能力；

　　7.身体健康。

　　招聘岗位及具体条件详见《廊坊市妇幼保健院年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、报名和资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名形式，每名报考人员限报一个职位。疫情期间，入场人员采取测量体温和出示“行程码”、“健康码”、全程戴口罩等措施。

　　（一）报名时间。年9月10-11日现场报名，上午8:30至11:00，下午14:30至17:00。

　　（二）报名地点。廊坊市妇幼保健院门诊北楼四楼多功能厅（廊坊市广阳道号）。

　　（三）报名需提交的材料。

　　1.报名时现场填写报名表（贴照片）；

　　2.有效居民身份证（二代）；

　　3.资格证、执业证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）、流调表，招聘条件中涉及到的其他证明材料。

　　（四）报名注意事项。以上材料均需提供原件和复印件一份（A4纸），近期免冠一寸彩色同版照片共3张。本次招聘所需复印件由报名者自行准备；报名者须对照招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。本次报名须提前自行打印流调表（附件2），并按要求填写。

　　四、考试安排

　　考试采取笔试、面试相结合的办法进行，按成绩择优录取。具体时间、地点另行电话通知，以考试通知单为准。考试时须提交距考试14天内有效的核酸检测阴性报告，请考生提前做好安排。

　　考试成绩合成：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩60分为合格。

　　五、考核并公示拟聘人选

　　由廊坊市妇幼保健院负责对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。负责组织拟聘人员进行体检，并进行资格复审，根据考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，公示期为7个工作日。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　六、聘用

　　1、拟聘人员以劳务派遣形式签订劳动合同，办理聘用手续。

　　2、聘用人员福利待遇参照在编人员标准。

　　3、试用期一至二个月。试用期间若证明不符合录用条件的（考核及评定不合格者），不予录用。

　　4、聘用期间若不服从管理、不能胜任工作或违规违纪，可随时退回劳务派遣公司。

　　-

　　 　　附件：

　　1.廊坊市妇幼保健院年公开招聘工作人员岗

　　2.廊坊市妇幼保健院新冠肺炎疫情期间流行病学调

　　廊坊市妇幼保健院

　　年8月26日

详情请浏览：

　　为满足汉沽管理区事业单位工作需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员22名。现将有关事项公告如下：

　　（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）

　　一、招聘原则

　　事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘名额和信息发布

　　参加本次公开招聘的事业单位共统一招聘工作人员22名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《唐山市汉沽管理区年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

　　年8月26日通过“唐山市汉沽管理区委员会hangu.tangshan.gov.cn”、“唐山人才网 　　三、招聘对象和条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3.适应岗位要求的身体条件。

　　4.具有唐山户籍（含原户籍地为汉沽管理区户籍或已婚应聘人员配偶为唐山户籍）。招聘岗位对户籍有其它要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。

　　5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

　　（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指年8月25日至年8月25日期间出生；“35周岁及以下”是指年8月25日至年8月25日期间出生。以此类推。

　　（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

　　留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

　　6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

　　（二）部分岗位条件的说明

　　1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类、、年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

　　2.对要求具备教师资格或相关执业资格的招聘岗位，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）、相关执业资格考试报名条件的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。

　　3.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

　　4.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到年8月25日。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考：

　　现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　四、招聘方式

　　本次公开招聘采取“统一招聘”的方式进行。

　　“统一招聘”采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。

　　五、报名方法及程序

　　本次招聘采取本人现场报名的方式。

　　1.报名时间：年8月31日--9月1日（上午8：30--11：30，下午2:30--5:00）。

　　2.报名地点及联系方式：汉沽管理区原消防大队（妇幼保健院对面），-（工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

　　3.每名报考人员只选择报考1个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，同时请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　请认真阅读《考生防疫与安全须知》（附件4），考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

　　报名者现场提交《唐山市汉沽管理区年事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式二份、《个人健康信息承诺书》（附件3），需从相应网站下载打印填写，本人签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证及有关材料原件，并提供上述材料的复印件、四张近期同版小二寸免冠彩色照片。

　　4.资格审查与缴费：根据招聘岗位设置条件进行资格审查，通过资格审查的考生交纳报名考务费元。

　　六、考试内容和流程

　　（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）

　　（一）“统一招聘”岗位的开考比例及笔试

　　“统一招聘”岗位，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

　　1.笔试内容

　　笔试采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），笔试内容为公共基础知识和职业能力测试，考试不指定指导用书和培训机构。考试时限为分钟，满分为分。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。

　　笔试准考证发放：考生于年9月4日上午8:30至11:00携带本人身份证到汉沽管理区原消防大队（妇幼保健院对面）领取准考证。

　　参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件3），方能进入考场，否则不得参加考试。

　　考生务必牢记：填报个人健康信息时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

　　3.成绩查询

　　统一招聘岗位的笔试成绩请及时 　　（二）面试

　　1.面试人选确定：按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人选（末位并列一并进入面试）。

　　2.面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，60分为合格分数线，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

　　招聘岗位1——7面试采取说课方式进行;

　　招聘岗位8——17面试采取结构化面试方式进行。

　　3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　4.面试时间和地点。

　　面试时间和地点以《面试通知单》为准。

　　《面试通知单》的领取时间另行通知，请考生及时 　　参加面试的考生务必携带本人身份证、《面试通知单》和《个人健康信息承诺书》（附件3）。

　　面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

　　七、体检、考核、公示、聘用

　　（一）体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　体检时间地点及有关要求另行通知，请考生及时 　　（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市汉沽管理区委员会hangu.tangshan.gov.cn”、“唐山人才网 　　因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　（特别提示：1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。2.凡涉及《面试通知单》领取时间、体检时间、成绩查询等重要信息请考生及时 　　招聘工作-（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

　　附件：

　　附件1：唐山市汉沽管理区年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　附件2：唐山市汉沽管理区年事业单位公开招聘工作人员报名表

　　附件3：个人健康信息承诺书(3)

　　附件4防疫与安全须知

　　唐山市汉沽管理区人力资源和社会保障局

　　年8月25日

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　　一、年招聘计划

　　二、报名基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　2、具有良好的职业精神，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；

　　3、具备招聘岗位专业所要求的学历、专业等资格条件，有较强的动手能力；

　　4、身心健康，具有正常履行职责的身体条件，能从事四班三运转倒班工作。

　　三、报名方式

　　报名时间：自即日起至年9月1日。

　　报名方式：通过邮件报名。符合基本条件的人员，填写报名表（见附表）并附个人详细简历、相关材料（个人证件照、学校就业推荐表、成绩单等）扫描件，以电子邮件形式（简历发附件并请按“应聘职位序号+学校＋专业＋学历＋姓名”邮件标题形式发送）发至我公司指定邮箱（baochao

　　四、招聘流程

　　此次招聘包含资格审核、笔试、面试、体检、政审等环节，每一环节确定的参加人员将以电子邮件或电话方式通知，招聘结果在我单位网站公示。

　　考试时间另行通知。

　　五、福利待遇

　　公司提供五险一金、企业年金、补充医疗保险、员工体检、免费工作餐、员工宿舍等福利待遇。

　　六、有关说明

　　报名者提供信息必须真实有效，对弄虚作假的，一经查证取消资格，且由此造成的一切后果由本人承担。

　　七、本通知最终解释权归保定钞票纸业有限公司人力资源部。

　　热忱欢迎有志于印制事业的学子到保定钞票纸业有限公司应聘，公司将为所聘优秀人员搭建成长平台，真诚期待您的加入！

　　请 　　附件：保定钞票纸业有限公司年应聘报名表

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