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4月5日，遵化市在乡镇（街道）领导干部中广泛开展“晒绩推优”的工作做法，在同一天内被河北省人民政府网站等多家省市媒体报道！ 河北省人民政府网 河北新闻网 腾讯大燕网 唐山劳动日报 唐山政府网 环渤海新闻网 “这次‘晒绩推优’会议晒出了成绩、比出了差距、传导了压力，达到了红脸出汗的效果，但也是向其他同事学习的好机会。回去后，我一定认真总结，争取今后的工作更上一层楼。”参加遵化市文化路街道年第一季度领导干部“晒绩推优”会议的党委组织委员闻勇这样感慨。 今年，为进一步强化干部的责任意识、担当意识、争先意识，激发干部主动谋事干事热情，遵化市在领导班子副职干部中开展了“晒绩推优”工作。 各乡镇、街道年第一季度领导干部晒绩推优会议 兴旺寨乡 东新庄镇 小厂乡 西留村乡 苏家洼镇 文化路街道 “晒绩推优”的时间和范围 一般每季度组织一次。参加“晒绩推优”人员范围为班子副职干部。年第一季度先在乡镇、街道副职干部中开展。 “晒绩单”上写成绩 每名领导干部都要围绕年初确定的岗位职责和承担的具体工作任务如实填写《领导干部“晒绩单”》，概括本季度自己重点干了哪几项工作、对每项工作取得的成效自己如何评价。 乡镇、街道主要领导要结合每个干部的《工作日志》，对分管副职填写的《晒绩单》进行审核把关。各乡镇、街道党委要在公开栏内开设领导干部“晒绩台”，所有领导干部的《晒绩单》都要在“晒绩台”上公开，自觉接受群众监督。 “晒绩会”上比成绩 “晒绩推优”会议分三个步骤： 第一步，班子副职干部逐人进行晒绩发言。发言内容不能脱离《晒绩单》，并要求脱稿发言，对工作做法和成效可以进行简单发挥，在表述工作实绩时不准随意夸大，不能把党委政府班子集体成绩或自己分管的工作说成个人业绩。 副职干部晒绩发言 团瓢庄乡副乡长户士中 铁厂镇副镇长王秀红 东新庄镇主任科员孙学耕 小厂乡副乡长王振华 西留村乡党委副书记孙学军 苏家洼镇武装部长吴兴国 堡子店镇人大主席刘立莉 第二步，组织全体参会人员根据每名干部晒绩内容的客观程度、工作强度和成绩大小进行推优。每个班子优秀档次的副职不超过3人。推荐票分A、B票，班子成员使用A票实名推荐，其他人员使用B票无记名推荐。 测评并投票 兴旺寨乡 文化路街道 东旧寨镇 团瓢庄乡 第三步，党委书记进行简要总结，肯定成绩、指出不足，并对下步工作提出要求。 党委书记点评 铁厂镇党委书记高海稳 西留村乡党委书记张福君 苏家洼镇党委书记王凤生 “推优汇总”排成绩 对推荐结果的统计汇总分两个层次，班子成员和其他人员各占50%权重。结果纳入干部平时考评重要内容，并作为干部年度评优及选拔任用的重要依据之一。连续三次推优成绩排名靠后的干部，由市委考评办反馈给乡镇、街道党委书记，对其进行谈话提醒，并帮其分析原因，明确努力方向。 “晒绩推优”，把真干事、干硬事的优秀干部推选出来，让不干事、等事干的“太平官”都出出汗、红红脸。通过“晒绩”，来促使干部“赛绩”，不断提升干部工作的“精气神”，激励干部在工作中自我加压，增强危机感，树立责任感，切实营造了不待扬鞭自奋蹄的干事氛围。 精彩回顾★半个多世纪的坚持，啥事儿让这位遵化老人如此痴迷？ ★干了这么多民心工程，真得为遵化这个单位点赞！ ★清明小长假，这些遵化人和别人“玩”得不一样！ ★力度空前，这个乡镇正在全力以赴办一件大事！ ★看遵化组工干部如何打造“绿色银行”！ 编辑：周航高磊 校对：梁海云 总编：吴雪峰 觉得不错，请点赞↓↓↓ 赞赏 长按北京治疗白癜风好专科医院北京白癜风治疗最好的专业医院
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