唐山高新区年度事业单位公开招聘48名工作人员公告

　　为满足我区工作需要，贯彻落实《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经市人力资源和社会保障局批准,面向社会为高新区所属学校、老庄子镇中心卫生院公开招聘48名事业编制工作人员，其中为所属中小学校招聘46名，为老庄子镇中心卫生院招聘2名,现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备原则，按照民主、公开、竞争、择优的方式，在考试、考核的基础上公开招聘、择优聘用。

　　二、信息发布

　　年7月30日-8月7日在唐山事业单位招聘网（ 　　三、招聘条件、岗位、人数

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求,高校毕业生、硕士研究生及以上学历不限户籍。

　　2.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指年7月30日至年7月30日期间出生；“35周岁及以下”是指年7月30日至年7月30日期间出生。以此类推。

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件按《年唐山高新区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容），专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核。

　　7.招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生的，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得。报名和资格复审环节暂不需要提供就业报到证（派遣证），待考核环节由用人单位验证核实。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

　　8.报考教师岗位的，受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，按照“先上岗，再考证”原则，资格复审阶段不要求必须提供教师资格证书，但须在签订聘用合同一年试用期内取得与报考岗位相应的教师资格证书，一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的，将依法解除聘用合同。

　　9.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的普通高校年、年、年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

　　凡涉及到年龄、户籍、各类证书、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到年7月30日。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　现役军人、试用期（服务期）内的公务员、年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当“回避”的规定。

　　四、网上报名办法

　　本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

　　（一）网上报名及资格初审

　　1.报名时间：年8月1日9:00至8月7日17:00

　　2.报名网址：唐山事业单位招聘网（ 　　3.缴费时间：年8月1日9:00至8月8日17:00

　　4.-

　　（工作日上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)

　　5.报名考务费：元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。

　　6.网上报名程序：

　　（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

　　（2）网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

　　（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

　　（4）按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素（宽）*（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

　　（6）报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。

　　（7）报名缴费只能通过“网上银行”支付，推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行，请考生及时开通网上支付功能。未按期缴费者视为自动放弃。

　　(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并 　　7.开考比例：报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　五、考试内容和流程

　　（一）笔试

　　1.笔试内容

　　笔试采用闭卷考试方法，一张试卷，考试时限为分钟，满分为分，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试不指定考试辅导用书和培训机构。

　　2.笔试时间和地点

　　报名缴费成功的考生，凭报名时的身份证号及报名序号于年8月11日在唐山人才网打印笔试准考证，笔试具体时间、地点以笔试准考证为准。

　　参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件2），方能进入考场，否则不得参加考试。

　　考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

　　笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。

　　3.成绩查询

　　笔试成绩在唐山人才网发布，请考生及时 　　（二）资格复审

　　1.面试人选确定。公开招聘组织协调领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与参加面试人员1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.资格复审。进入资格复审人员应根据岗位条件要求携带户口本（必须有首页和本人页）、身份证、毕业证、学位证（因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的，最晚于年12月31日之前提交研究生毕业证和学位证原件）、相应资格证书的原件和复印件等相关材料到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。因报名材料不符合招聘岗位要求的取消资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.资格复审时间和地点：年8月17日（上午9:00-11:30），唐山高新区人力资源和社会保障局（唐山市建设北路99号火炬大厦室）

　　（三）面试

　　1.面试通知单打印：面试参考人员凭报名时的身份证号及报名序号于年8月20日在唐山人才网打印面试通知单，面试具体时间、地点以面试通知单为准。

　　2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试合格分数线为60分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。

　　3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。请考生登录唐山人才网查询总成绩。

　　4.面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

　　六、体检、考核、公示、聘用

　　（一）体检

　　体检时间及注意事项请 　　（二）考核

　　体检合格的，由有关单位按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　（三）公示

　　经体检、考核合格的，确定为拟聘用人员，在唐山人才网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的人员暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多 　　因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　（四）聘用

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　最低服务年限。参照公务员招录，已聘用人员在本单位服务最低年限为三年，在此期间，不得调动到其他单位。

　　（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

　　附件：

　　1.年唐山高新区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.个人健康信息承诺书

　　3.高新区区属机关事业单位工作人员在职证明信

　　4.考试防疫与安全须知

　　高新区人力资源和社会保障局

　　年7月30日

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　　为深入实施人才强区发展战略，全面提升新区城市建设水平，经会议研究，决定面向社会为区住建局引进相关专业人才1名，现公告如下：

　　一、基本条件

　　（一）遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德；

　　（二）建筑与土木工程专业，男性，双一流院校毕业全日制研究生学历、35岁以下（年8月1日以后出生）、有3年以上工作经历、有文字工作基础和良好的沟通协调能力；查看河北各地区最新招考招聘信息，请多 　　（三）具有正常履行职责的身体条件。

　　（四）凡属下列情形之一者，不得应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、曾被辞退或开除公职的；

　　3、参加过邪教组织的；

　　4、曾受过党纪、政纪、校纪、军纪处分的；

　　5、正在接受立案审查的；

　　6、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形；

　　7、其他不符合应聘资格条件的。

　　二、引进程序和方法

　　（一）发布公告

　　人才引进条件、程序及方法等在张家口经开区政府网发布。

　　（二）报名

　　1、报名时间：年8月5日-8月7日

　　2、报名地点：张家口纬一中路四号经开区组织部室。

　　3、提供资料：《报名表》（一式二份）原件和本人身份证、毕业证、学位证、职称资格证书（专业技术职位任职资格评审表）等相关证件材料的原件及复印件、有效的任职或工作经历等相关证明材料复印件2份、近期2寸正面免冠彩色照片3张，本人手写签名的《诚信承诺书》2份。

　　(三）资格审查

　　资格审查由区组织部统一安排，组织专门力量对报名者资格条件进行审核，经审查合格后，准予参加评审，相关证件复印件留存组织部。

　　（四）组织评审

　　由区党工委、区管委会有关领导和部门组成专家评审组，就报名者所报岗位相关业务知识和实际能力进行评审。评审时间、地点及相关要求另行通知。

　　（五）定向考察

　　根据评审结果和岗位需求，按照1:1的比例确定考察人选。由区组织部采取审查档案、函调等方式对拟引进的人才进行考察。

　　（六）组织体检

　　组织拟引进的专业人才进行体检，体检项目和标准按照国家有关规定执行。

　　（七）会议研究

　　提交区编委会研究，确定拟引进的专业人才。

　　（八）社会公示

　　拟引进人员名单在张家口经济开发区政府网网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　三、相关待遇

　　（一）解决自收自支事业编制，实行一年试用期，试用期内享受相应工资、福利待遇，试用期满考核合格，录用为事业单位正式工作人员。

　　（二）未尽事宜由经开区人才引进工作领导小组会议研究决定。

　　四、纪律和监督

　　人才引进过程中，必须遵守下列纪律要求：

　　（一）要确保公开、公平、公正；

　　（二）要严格按照人才引进实施方案规定的内容和程序操作，不准在实施过程中随意更改；

　　（三）有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露试题、考察情况、区党工委会议讨论情况等；

　　（四）人才引进工作领导小组办公室成员要客观公正，不准打人情分；

　　（五）人才引进工作领导小组办公室成员要公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相；

　　（六）报考人员要自觉遵守人才引进工作的有关规定，不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动；

　　（七）对面试中的违纪行为，可以向上级部门或纪检监察部门检举、申诉。

　　五、其他事项

　　人才引进全过程产生的费用由区组织部承担，不再向报名者收取任何费用。

　　本方案由经开区组织部负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　联系-

　　附件2诚信承诺书

　　附件1张家口经开区专业人才引进报名表

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　　一、学院简介：

　　河北科技学院始建于年，年经教育部批准为全日制普通本科院校，年被批准为专业硕士学位授权立项建设单位。现开设51个专业，是一所“以工学为主，工、管、经、艺、医多学科综合发展”得本科高校。学校设河北科技学院曹妃甸校区和保定校区。

　　二、招聘人员及岗位要求:

　　要求：

　　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　2、专业对口，全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位；

　　3、紧缺专业有中级及以上职称人员学历可放宽至本科。

　　三、薪资待遇：

　　薪酬方式：研究生学历专职教师工资不低于元/月。高层次人才和特殊人才实行年薪制，薪酬单议。

　　福利：学院为正式就职职工按国家规定缴纳五险一金、寒暑假、提供宿舍、餐补等。

　　四、报名方式:

　　将求职简历投递至邮箱:tsrchr

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　　衡水市公安局、桃城分局、高新技术产业开发区分局、滨湖新区分局现委托衡水天翔劳务派遣有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员96名。具体招聘事宜如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘岗位及要求

辅警岗位

数量

性别

年龄

学历

条件

待遇

A岗

11

男性

18-30周岁

高中及以上学历

具有小型汽车驾驶资格（C1本）

0元

五险一金

　　放宽原则：政法类院校毕业生、退伍军人、从事公安工作经历满一年人员，年龄可放宽至35周岁。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)报名需同时满足以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

　　2、因工作性质特殊，仅限男性，身高在厘米以上；

　　3、年龄：18周岁以上30周岁以下（年8月1日至年8月1日出生）；

　　4、学历：具有高中及以上文化程度或同等学历；

　　5、身体健康，体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无色盲、无传染性疾病，双眼矫正视力在1.0以上，具备履行职责的身体条件和工作能力；

　　6、户籍不限；

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

　　2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　3、曾被开除党、团籍的；

　　4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　7、其他不适合从事警务辅助工作的。

　　四、优先录用

　　（一）优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有计算机等相关专业资质和专门技能的人员。

　　（二）具有小型汽车驾驶资格（C1本），同时持有D本或E本的，同等条件优先录用。

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名时间：年8月1日至8月6日；

　　（二）报名方法：

　　①网上报名：电脑登陆衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站网址 　　②手机 　　③ 　　（三）资格审核：

　　（审核内容：身份证、学历证书、放宽政策相关证书）

　　网上报名信息提交后，工作人员根据考生提交资料进行报名资格审核，审核不通过的告知其原因，审核通过的可直接进行网上缴费，报名费元（报名截止后不退）；

　　六、准考证打印及成绩查询

　　（一）准考证打印

　　准考证打印时间：年8月7日10:00-17:00，电脑登录衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站 　　（二）成绩查询

　　登录衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站 　　七、招聘程序

　　（一）笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试公共基础知识和公安基础知识，满分分，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到底按1:3的比例确定面试人员。

　　（二）面试。采取结构化面试，考生回答评委问题。满分分。（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）=综合成绩，根据综合成绩从高到底按照1:1.5的比例确定参加体能人员。

　　（三）体能测试。所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试（4×10米往返跑，摸高跳，0米）。体能不合格者，不予录取；体能合格者，根据综合成绩按照1:1的比例确定参加体检、政审的人员。末位成绩并列的，面试成绩高者优先。

　　（四）体检。参照招录人民警察体检标准进行（毛发毒品检测阳性，不合格），费用自理。

　　（五）政审。参照招录人民警察的政审标准进行。

　　（六）公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，在衡水天翔劳务派遣有限公司官方网站进行公示（公示期3天）。

　　（七）聘用。实行劳务派遣聘用制，试用期为2个月，试用期满合格后由天翔劳务派遣有限公司签订3年聘用合同，以劳务派遣的方式派往各用人单位工作。工资0元/月（含五险一金个人部分）缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）、住房公积金。

　　八、招聘纪律

　　凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体能测试、体检、毛发检测、政审、报到、不服从岗位安排调剂等情况的，均视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。

　　咨询、-

　　招聘公告解释权由衡水天翔劳务派遣有限公司负责。

　　衡水天翔劳务派遣有限公司

　　年7月30日

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　　按照市卫健委（原市卫计委）《所属事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》文件精神，经医院研究决定，医院拟面向社会公开招聘工作人员30名，结合实际制定招聘方案如下：

　　一、招聘单位及招聘原则：

　　（一）招聘单位：医院

　　（二）招聘原则：坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘条件：

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）招聘人数和岗位条件

　　拟招聘专业技术岗位人员30名（见附件）。

　　三、招聘程序

　　（一）报名：

　　1、报名时间：年7月27日至8月12日（上午8:00至12:00，下午14:30至17:30，公休日除外）

　　2、报名地点：医院一楼人事科（程济路7号），联系。

　　（二）资格审查：

　　报名采取现场报名方式，报名时需提交身份证、毕业证、执业医师资格证、规培结业证以及其他岗位要求证书等原件及复印件1份，小2寸证件近照2张。资格审核合格现场填写《报名登记表》。

　　（三）测评考核:

　　采取笔试加面试方法进行考核。在考核应聘人员的专业理论知识水平的同时考察应聘人员综合素质：包括应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表等。

　　成绩总分为分，笔试60分，面试40分，择优录取。

　　（四）体检

　　按照成绩排名确定进入体检考生名单，考生持身份证、准考证、近期免冠彩色照片一张，在医院指定地点体检，时间待定。无正当理由未到者视为自动放弃，体检费用自理。体检参照现行的《事业单位录用体检通用标准》执行，体检合格的考生确定为政审对象。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多 　　（五）政审

　　医院组织实施。主要审查拟招聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。1、需要提档的考生于医院开具提档函。2、查看考生档案，填写政审表，3、有特殊情况者，由原单位开具证明。4、形成书面政审材料。

　　（六）聘用

　　拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩及相关证件，按程序报市卫健委审核并办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期不超过3个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　招聘程序由用人单位在主管部门监督指导下组织实施。医院监督。

　　附件：招聘条件

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　　为贯彻落实中央1号文件关于“在生猪调出大县实施乡镇动物防疫特聘计划”的要求,根据河北省农业农村厅《关于在生猪调出大县实施乡镇动物防疫特聘计划的通知》(冀农发[]号)文件精神，结合我区实际，现开展乡镇动物防疫专员特聘招募工作，具体情况公告如下：

　　一、招募人数

　　藁城区是全国生猪调出大县，按照保障养殖业健康发展、防控重大动物疫病要求，全区招募特聘动物防疫专员20名。

　　二、招募条件

　　1、男女不限，男55周岁以下(年6月30日后生)、女52周岁以下(年6月30日后生);

　　2、热爱畜牧兽医工作，责任心、服务意识和协调能力较强;

　　3、具有良好的品行，无违法违纪和失信等不良记录;

　　4、具有适应职位要求的身体条件和科技素质，懂电脑操作;

　　5、具有丰富的动物防疫实践经验和较高的技术专长。

　　6、基本熟悉动物免疫、检疫、疫病普查、疫情报告、动物常见病诊疗、消毒等兽医常用知识和操作技能。

　　三、招募对象

　　1、畜牧兽医科研教学单位一线兽医服务人员;

　　2、具有大专以上学历并在养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业从业3年以上的兽医技术骨干;

　　3、具有大专以上学历并从事动物防疫工作3年(含)以上的执业兽医、乡村兽医;

　　4、基层聘用的兽医防疫员、检疫员，且工作3年(含)以上的;

　　5、普通高校畜牧兽医类专业优秀应届毕业生。

　　国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘乡镇动物防疫专员招募范围。

　　四、岗位职责

　　1、为藁城区域动物防疫工作提供技术指导与咨询服务。

　　2、为畜禽养殖场户提供动物防疫技术帮扶。

　　3、与乡村兽医、防疫人员结对开展技术服务,增强乡村兽医、防疫人员专业技能和实操水平。

　　4、为区畜牧兽医部门动物防疫工作提供指定的专业服务。

　　5、负责督促、检查责任区养殖场(户)畜禽强制免疫及免疫证、防疫档案填写、免疫耳标佩戴，确保畜禽免疫率、免疫标识佩戴率、免疫持证率达到%。

　　6、负责责任区畜禽疫情普查和报告，指导责任区做好防疫消毒工作；对责任区病死畜禽进行初步诊断，协助乡镇动物卫生监督所做好检疫、瘦肉精抽检和病死畜禽无害化处理工作。

　　五、聘任程序

　　1、个人申请。符合报名条件的人员,需本人携带身份证、毕业证原件及复印件、资质证明等相关材料以及1寸近期免冠彩色照片2张到区畜牧工作总站办公室填写《藁城区特聘乡镇动物防疫专员报名表》。报名时间为8月3日至8月7日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，逾期不予受理。

　　2、资格审查。区畜牧工作总站特聘乡镇动物防疫专员专班按照特聘专员招募条件要求，对应聘者进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查贯穿招募工作始终，发现弄虚作假者，立即取消招募资格。

　　3、技能考核。采取考试+面试的方式进行，按省农业农村厅安排，时间、地点另行通知，考试内容为畜禽养殖、动物防疫、法律法规等基本业务知识。

　　4、确定人选。按照考试成绩由高分到低分的顺序，按%比例确定面试人选。综合考试、面试成绩，经区畜牧工作总站特聘乡镇动物防疫专员专班研究审定后进行公示，公示期5天。公示期满无异议，确定最终人选。

　　5、签订协议。由区畜牧工作总站与特聘人员签订服务协议，聘用为乡镇动物防疫专员，协议期一年，为保证工作的连续性，一经聘用须在该岗位上服务一年。

　　六、工资待遇

　　按照国家、省、市财政实际下拨资金执行，区级不予配套，发放标准根据考核结果确定。

　　七、工作地点

　　本次共招募的20名特聘乡镇动物防疫专员，按照现有

　　藁城区乡镇行政区划分责任区，全部在藁城区基层工作。

　　八、其他

　　1、服务期内特聘动物防疫专员以服务对象的满意率、解决动物防疫实际问题等为主要考核指标。采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘动物防疫专员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，对考核合格的特聘动物防疫专员，服务期满后可优先继续聘任。

　　2、招募的特聘动物防疫专员不列入行政机关事业单位编制人员管理。

　　3、本公告解释权由石家庄市藁城区畜牧工作总站负责。

　　咨询

　　石家庄市藁城区畜牧工作总站

　　年7月29日

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　　岗位一：审计岗位

　　专业要求：审计专业

　　学历要求：硕士或一本

　　招聘人数：1-2人

　　岗位二：医院信息编码员岗位

　　专业要求：卫生信息管理、医学信息工程、卫生统计等与医学信息相关专业

　　学历要求：硕士或一本

　　招聘人数：1-2人

　　岗位三：器械维修岗位

　　专业要求：医疗器械维修

　　学历要求：一本及以上学历

　　招聘人数：1-2人

　　岗位四：动力岗位

　　专业要求：电气工程及自动化、电力工程与管理等相关专业

　　学历要求：一本及以上学历

　　招聘人数：1-2人

　河北医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等多功能为一体的三医院。是河北医科大学沧州中西医结合临床医学院，北京中医药大学、河北中医院。是河北中医学院、华北理工大学、承德医学院等高校专业硕士培训基地。是国家药物临床试验机构，国家中医住院医师和全科医师规范化培训基地,首批“全医院”。在年香港艾力医院竞争力排名中跻身百强，名列86位；经过40年的发展，医院本部、东院区、康复院区、青县院区、科研教学区、体检和治未病中心一院六区的区域医疗中心和医疗集团。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多 　　医院开放床位张，现有职工人，卫生专业技术人员人，副高级以上职称人员人，硕博士人员人。国家、省中医药学术传承指导教师及继承人12人，硕博士生导师59人。

　　医院发展需要，现招聘审计、医院信息编码员、器械维修人员、动力维修及管理人员。

　　简历投递方式：

　　医院 　　简历投递截止日期：年9月30日

　　-联系人：王老师、代老师

孟村县卫生健康局关于为孟村县疾病预防控制中心公开招聘工作人员的公告

　　根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省人力资源和社会保障厅关于转发关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知的通知》文件精神，结合孟村县疾病预防控制中心疫情防控工作需要，经县政府研究决定，拟面向社会公开招聘核酸检测检验人员6名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员。通过面试、考察等程序择优招聘。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多 　　二、招聘对象和资格条件

　　（一）招聘对象

　　招聘对象为全日制普通类高等院校专科及以上学历毕业生。

　　（二）应聘人员应具有以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、户籍（生源地）等条件；

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　4.年龄要求35周岁及以下（年8月3日以后出生）。

　　5.具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件；

　　6.志愿加入到抗击疫情工作中；

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　招聘人数及岗位要求的具体条件详见《孟村县疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

　　凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到年8月1日。

　　有下列情况之一的，不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　4.现役军人；

　　5.失信被执行人；

　　6.原工作（聘用）单位不同意报考的；

　　7.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

　　8.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

　　9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.本次公开招聘实行网上报名和资格审查。报名时间为年8月3日至年8月7日17：30，未按规定报名时间内发送的报名信息无效（以邮箱收到时间为准）。

　　2.报考人员通过E-mail方式进行报名，填写《孟村县疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表》（附件1）和相关证明材料扫描压缩打包（压缩文件务必以“姓名+报考岗位”的格式命名，照片要清晰）发送至指定邮箱（mcjkbgs

　　（1）孟村县疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表；

　　（2）有效居民身份证（二代）正反面；

　　（3）户口本（带公安厅户口专用章的首页和本人页）；

　　（4）毕业证；

　　（5）以“姓名+岗位代码+报考岗位”命名的近期清晰彩色标准证件照；

　　（6）岗位要求的其他证明材料。

　　2.报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。拟聘用人员上岗时，以上证件和材料均需提供原件进行核查，与网上报名时填报情况不一致，不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，对严重弄虚作假行为要追究其责任。

　　（二）面试

　　经资格审查进入面试的人员在孟村回族自治县人民政府网站进行公布，同时通知面试时间和面试地点等相关事宜。面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质、通用能力和相关专业技术能力。

　　面试结束后，在面试地点公布面试成绩。按照招聘人数与考生1:1的比例按面试成绩由高到低的顺序确定进入考察及体检人员名单。公布面试成绩时，同时公布进入考察及体检人员名单。如同一招聘岗位末位出现面试成绩并列的，采取依次按学历高者，取得相关专业技术资格级别高者,所学专业与医学检验、临床医学或相同专业优先的办法确定排名。以上条件均相同，都进入考察，根据考察结果择优聘用。在此后的体检、考察等环节发现问题需要递补时，出现面试成绩并列的，也按此排名顺序确定。

　　面试分值分。面试合格分数线为60分。面试成绩保留小数点后两位。

　　注意事项：应聘人员前来面试时应佩戴口罩等个人防护措施，同时必须携带有效期内的二代居民身份证、本人七天内的一次核酸检测阴性和IgM血清学检测阴性证明方可面试。

　　（三）体检、考察

　　进入体检、考察环节的人员，参加由孟村县卫生健康局统一组织的体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检合格人员需48小时内立即上岗，投入到抗击疫情防控工作之中。体检不合格的、未按时到岗的人员取消考察资格，按面试成绩由高到低依次递补。考察采取边工作边考察的方式，考察期为30天。考察期满，根据工作表现，由孟村县卫生健康局形成考察材料，考察不合格的不予聘用，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　（四）公示、聘用

　　（一）根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单后，在孟村回族自治县人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

　　（二）聘用为定额人员，享受定额人员福利待遇。

　　四、有关要求

　　凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　本公告由县公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　注：

　　1、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

　　3、本次招聘不收取报名费。

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　　附件：

　　1.孟村县疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表

　　2.孟村县疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位信息表

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