同时,组织10个乡镇和开发区主要负责人召开座谈会,就主动对接京津、服务协同发展大局畅所欲言,深入分析自身产业、资源优势 多措并举,行动上助力增劲阜城县委组织部充分发挥组织优势,主动谋划、奋发作为,全面优化协同发展环境他们坚持按照习总书记提出的二十字好干部标准选人用人,严格落实《干部任用条例》和市《关于改进干部选拔任用工作的若干意见》,注重考察干部的理想信念、政治立场,优先选拔使用在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,能够迅速贯彻落实省、市、县委重大决策部署的干部,打造一支能够适应协同发展大局要求,敢担当、善作为、勇创新的干部队伍同时,充分发挥支部引领作用,因村制宜制定产业发展规划,加强与京津河北省会计信息网冀等农业高校和科研部门的联系沟通,引进先进种养殖技术改善农业配套设施,推进农村产业化结构调整,打通产业发展“最后一公里” 精英模式,人才上提质给力该县将精通政策、敢于担当、勇于创新的年轻干部充实到开发区班子,激发园区活力他们实施项目、人才双带工程,构建“项目(园区)+人才”的聚才模式,以项目聚集人才,以人才带动项目同时,主动与省农林科学院联系对接,就发展农业产业化项目,新品种、新技术、新成果推广和提供人才技术服务,签署了合作协议阜城被列入省“渤海粮仓”项目基地县规划,每年将组织30名左右的科技专家到基层开展科技咨询和技术服务并开展科技扶贫和人才河北省政府采购限额培养工作,每年培训400名左右的县乡农业科技干部、农业产业化龙头企业技术人员、重点科技示范户和农村致富带头人,提升整体素质(梅晓、潘琳) 日前,阜城县组工干部围绕服务京津冀协同发展大局,掀起了“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的热潮,在思想、行动、人才等方面,争做京津冀协同发展的践行者 深入学习,思想上聚力加固阜城县委组织部立足服务协同发展大局,充分发挥职能作用,10月份以来,共举办科级干部专题培训班2期400多人次,深入学习习近平总书记系列讲话和省委中心组学习会等系列讲话、文件精神,引导全县党员干部深刻认识京津冀协同发展的科学性和必要性通过沟通交流,各乡镇和开发区在项目建设、招才引智河北省人事考试网网等方面开阔了视野,明确了对接方向,为谋划下一步重项工作打下了坚实基础 鍖椾含娌荤枟鐧界櫆椋庨偅涓尰闄㈠ソ鐧界櫆椋庡闀挎椂闂磋兘濂?/a>欢迎转载,转载请注明原文网址:http://www.hebeishengzx.com/hblt/527.html |