年离我们而去，张开手臂迎接崭新的年！盘点一下过去一年来发生在我们身边的，影响巨大的培训学校老师“出走“事件：

年12月一大波名师从新东方离职加盟某在线教育平台，一时间“舆论哗然”

年11月北京一民办学校教师集体辞职近两千学生无课可上

年10月上海某知名培训学校几十名老师被竞争对手高薪挖走，引起行业不小震动

年8月江苏淮北一培训学校好多骨干老师突然集体离职，带走生源另起炉灶

年7月长沙某培训学校部分学科王牌教师集体“跳槽”，前往当地另一知名高端培训学校任教，家长和孩子急了“跟随“名师一同易主

年5月江苏泗洪某中学十多名教师集体辞职

年4月杭州一业界知名培训机构老师集体离职学员要求退费遭拒

图.学员们聚集在仁和培训要求退学费

年3月浙江一培训学校老师集体跳槽，学员要求退学

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读而思

duersi

无论何种原因发生“出走“事件，都希望不要影响学生的正常培训学习，另外，培训学校要引发思考：为何发生如此之多的“出走”事件？

亡羊补牢，为时不晚。如何防范于未然？