“去年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。”国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。 这意味着,在今年6月底前,近万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。根据人社部此前透露,按全国平均水平计算,月人均实际增资为元左右。那么落实到咱们河北的事业机关单位,到底会涨多少呢? 工资收入水平较高地区的人员, 当期收入或有所下降 《公务员法》第七十四条规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。年实行新的公务员工资制度后,公务员具体收入主要由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴组成,另外还会根据地区和岗位不同有一些其他津贴。 据了解,由于基本工资实行全国统一标准,而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异,对工资收入水平较高地区的部分人员,这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费,当期收入还会有所下降。 工资待遇向基层倾斜, 基本工资在工资中将占主体 事实上,“工资待遇向基层倾斜”是本次工资制度调整的突出特点之一。根据人社部新闻发言人李忠透露,中国机关事业单位近万在职人员,有近万人在乡镇工作,将通过建立乡镇工作补贴制度,适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。 在5月12日的电视电话会议上,李克强还指出,现在政府工作人员,特别是基层公务员工作很辛苦,收入也不高,既要坚决堵住“偏门”,解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题,也要打开“正门”,建立健全正常的工资增长机制,使其收入随着经济发展不断提高,保障他们的合理待遇和应有的尊严。 值得注意的是,官方明确,在完善工资制度的同时,冻结规范津贴补贴工资增长,各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施,逐步实现基本工资在工资中占主体。 在专家看来,合理的工资结构应该是基本工资占主体、其他工资项目为补充。随着本轮工资制度的调整,“基本工资低、津贴补贴高”的不合理工资结构将得到优化,而这也有助于平息公众对公务员福利待遇高的争议。 实际增资幅度并不大, 月人均实际增资元左右 据了解,现行机关事业单位工资制度是年工资制度改革时确立的。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度,事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从年至本轮调整前,公务员基本工资已9年未涨。 年后河北省事业单位工资标准表 (来源:枫网) 那么本轮工资调整到底会涨多少?在1月23日举行的年第四季度新闻发布会上,人社部新闻发言人李忠透露,这次调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素,实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算,月人均实际增资元左右。 相关链接:一张图看懂养老保险制度改革 这样看来,小编告诉您怎么算自己到底涨多少: 机关事业单位人员的实际工资=主要由职务工资+级别工资+工作津贴+生活补贴-个人缴费(包括养老保险等) (1)工资上调↑(薪级不同薪资增长不同) (2)津贴、补贴(不再上涨) (3)个人缴费(请看上图:养老保险制度改革) 小伙伴们,赶紧算一算你会涨多少工资吧…… (来源:燕赵都市报北京看白癜风那家比较好白癜风的防治
|