年初，省委改革办对15项改革群众获得感进行测评，纪检体制改革获得77.9%的好评率，位居全省第一。

　　省第八次党代会以来，特别是党的十八大以来，我省不断深化纪律检查体制改革，释放出党风廉洁建设和反腐败斗争新的活力和动力。

　　年，我省被中央纪委确定为“查办腐败案件体制机制改革试点”省份。省纪委聚焦监督执纪问责，先后完成了省市两级纪委内设机构调整，各级纪委书记、纪检组长不再分管纪检工作以外的其他业务。

　　省纪委牵头和参与的议事协调机构由个减少到14个；在不增加编制、机构、人员的情况下，省纪委纪检监察室由5个增加到9个，直接从事监督执纪问责力量超过60%。先后出台纪委领导谈话、涉案协调事项归口办理、移送前集体会审、证据把关、办案责任等项制度，全面规范纪律审查工作。

　　年3月，省委印发《河北省纪律检查体制改革实施方案》，从7个方面明确了年底前基本完成的37项改革措施。10月，围绕设区市纪委、省纪委派驻纪检组等正副书记（组长）的提名考察，印发了4个《提名考察办法（试行）》。

　　年10月，以省委名义印发《巡视工作实施办法》；省委巡视组由7个增加到16个；省委巡视工作领导小组办公室明确为省委工作部门；截至年10月，圆满完成对个巡视对象的巡视全覆盖任务。

　　加强派驻机构全覆盖建设，年11月，以省委名义印发《加强派驻机构建设的意见》，在全国率先推行派驻机构人、财、物统一收归省纪委管理；调整设立44家省纪委派驻机构，实现了对家省一级党和国家机关的全覆盖。

　　制定《河北省党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”》等制度；在21个单位开展“把纪律和规矩挺在前面”试点工作；突出“四种形态”第一种形态，打造党纪教育等10个平台，推动咬耳扯袖、红脸出汗常态化。

（刘正军白学军）