一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、公开,平等竞争、择优录取的原则。

　　二、招聘条件及要求

　　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　2、身心健康，体貌端正，无传染疾病，无残疾无口吃，无色盲、色弱，无纹身及精神、心理疾病。

　　3、抽样工作人员：本科及以上学历，食品、药品、生物、化工、电学等相关专业，研究生学历专业不限。

　　4、检验人员：研究生学历，测试计量技术及仪器，控制技术与自动化装置，高分子化学与物理，机械电子工程等专业。

　　5、年龄在35周岁以下(年1月1日及以后出生)。

　　6、具有正常履行职责的身体条件，服从领导、听从指挥，遵守工作纪律。

　　有以下情形者不予报名：

　　1、曾受过刑事或治安处罚以及纪律处分的人员;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3、违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;

　　4、本人及直系亲属有违法犯罪记录的，因违法违纪受刑事行政处理的，参加过非法组织的;

　　5、已与其他单位签订用工合同的人员不能参与报名。

　　三、招聘程序

　　1、报名：自年6月12日至6月18日;

　　2、报名地点：中华大街新华路口卡纳湾北栋三单元一楼，衡水市博元人力资源有限公司;

　　3、报名联系人及杨经理( 　　4、报名办法：此次招聘实行现场报名的形式，考生报名前须完全了解本次招聘的政策。在报名期内本人携带有效身份证件、个人简历、毕业证、学位证原件及复印件各三张，近期小二寸免冠彩色同版照片6张;

　　5、笔试：考试为闭卷考试，满分分，内容为行政行为能力与公共基础知识和专业基础知识等，不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低，按1：2的比例确定面试人员，笔试时间另行通知;

　　6、面试：采取结构化面试，考生回答评委问题，总分分，面试时间另行通知;

　　7、体检：考试结束后，将统一组织体检，合格者安排上岗;

　　8、政审：参照国家公务员的政审标准进行。

　　四、聘用

　　1、实行劳务派遣聘用制，试用期为3个月，试用期满后由派遣公司和聘用员工签订劳动合同;

　　2、聘用人员工资执行不低于我市最低工资标准(按省规定的最低工资标准进行相应调整)，缴纳社会保险;

　　3、劳务派遣人员待遇报酬依据服务年限实行层级晋升。

　　年6月12日

···THEEND···

愿我可以在枯燥备考的日子里，

给你一些轻松。愿你走过的曲折，全都变成彩虹。

不辜负，正青春。